クレオマーケティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人事給与システムや会計システム、マイナンバー収集システムなどの自社ソリューションを取り扱っており、金額規模は600〜1000万円以上なので、売...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的休みが取りやすく、ワークライフバランスも充実している。プレゼン前や繁忙期でなければ、定時でも帰宅できる。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
it業界の平均的な給料はもらえる。若手のうちは実績を出しても、出さなくてもあまり変わらないので、バリバリ働きたい人以外は満足できると思う。また...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
制度面は、充実させようとしていたと思います。
育児休業もほとんどの妊婦さんはとつていました。
ぶちょうさんも、お子さんの入学式にはお休みを取っ...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
会社全体としては男性が多い職場でしたが、事務職でしたので、女性が多い職場でした。
年齢層は割合高めでしたが、意地悪な先輩もなく、日々過ごす環境...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

【良い点】
様々な環境の仕事を経験することができます。
経験によって、業界特有の知識が身に付くのでニッチなスキルアップが見込め、私生活でも役立つ。
就職し...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
残業代が必ず出る。他の企業だと営業職は数字で年収が決まる場合が多いが、残業代がしっかり出る。またリフレッシュ休暇や有給休暇も使える職場環境があ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員

【良い点】
勉強会が毎週実施されており業務知識が身に付く、ただしやる気次第で変わってくる。
人事給与に関する知識に関して必ず自信が付くレベルまで指導してく...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

ほぼ保守をやらされ、評価にも繋がらず、新しいことが始まると、今までやってきたことが加味されず昇格もそう簡単にいかなかった。
また環境がガラリと変わり、今...続きを読む(全155文字)