フヨーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したければ自分で業務時間外に時間を確保して勉強に充てる必要がある。
特定の資格を取得すれば給与に反映され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業の方に頼まれた書類の作成や伝票の処理をして「ありがとうございます」と言われることにやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
週休2日で月に2、3回ほど土曜日出勤があるが、どこで出勤するかなどは他の事務の方と相談で調整することができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
みんな明るいひとが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ力低い人は馴染み辛い続きを読む(全53文字)

【良い点】
営業は売り上げ上げていれば割と自由
【気になること・改善したほうがいい点】
縦の関係が強い。続きを読む(全52文字)

【良い点】
仕事が大変で、新人がすぐ辞めてしまう。
結果として他の人の負担が、どんどん増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるけどパワハ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育はほとんどありません。2〜3ヶ月先輩に同行営業に行ったら、1人だちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教えてもらわないでも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3年就業したら同期プラス役員1人で海外旅行にいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の社員旅行はいらない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一定の顧客は信頼関係が厚い。会社とのつながりというより担当個人を信用してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社には...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事ができる人はちゃんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な仕事量。こなしたり捌いたりするのは相当な経験が必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)