フヨーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的、拘束時間は短いと感じている。
但し、業務の特性上、応対時間により、変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務量は多いが、自身の計画をすれば、ワークライフバランスを保つ事は可能。他者の口コミでマイナスはコメントをしている方は、一従業員の立場で、特...続きを読む(全135文字)

【良い点】
未経験でも挑戦可能で採用に至った。
とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の採用システムはわかりませんが、
当時は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ステップアップが主な理由です。
自分が今までしてきたことが、他世界で通用するかチャレンジしたかった。

おかげでこの会社での経験は非常に活き...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の利益構造が脆弱。
付加価値を各企業どこで持たすかの勝負。

例えば、
業務時間を長くする。
法定外休日...続きを読む(全201文字)

【良い点】
家族手当や扶養手当はあるが、住宅補助や学習支援などは存在しない。
基本的に仕事は実務を通して覚えていくことがほとんどのため自宅などて学習する...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今後、伸びていくと思います。
資本が変わったので、会社運営に変更がある共います。期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全96文字)

【良い点】
防水工事の知識、材料について詳しくなりました。
ルート営業なので、運転と地理には詳しくなります。
職人さん相手の商売なので、度胸はつきます。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一般的な企業と同じく年功序列であり、自分のいた事業所では役職が上の人がしっかり仕事や人の管理などを行っていた。
立場が上の人が威張るようなこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
建築資材を取り扱っていることから安定性があると感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそれぞれの社員の好みに応じ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)

【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)