旭屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は普通の事務のお仕事よりはかなり高いが、それだけ労働時間が多いということ。(休みが少ないので時給と考えれば納得)
ボーナスはそれほど多くは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務はほとんどが女性で占められており、和気あいあいとした雰囲気はある。
みなさん真面目に働きすぎなのでは。
真面目で長く勤めている穏やかな女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集広告には日祝とあと平日一日と書いてあったのに、実際は94日しかない。
日祝をひくと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事に慣れてくれば自分のやる気次第では早くに仕事を終わらせることも可能。
シフトの関係で土日出勤もあるが、比較的有給などは使える。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後は主に配送業務がメイン。正式な担当ルートに配属が決まるまでは色々な地域の配送を行う。基本的には先輩社員と同行しながらの配置業務。各担当...続きを読む(全189文字)

商品について受注から納品までの一貫した業務に携わることができること。
多くの担当顧客をもてるのでさまざまな飲食店のなかを知るチャンスはある。
また同じ...続きを読む(全184文字)

同業他社の多くが廃業や合併など相次いでいる中、地域に根付いた経営と伝統で一定の安定は感じられる。また大手得意先が確保されているといった面がある一方で、外食...続きを読む(全159文字)

主な業務が配送業務であったため将来的に長期的に働けるかどうか、ビジネススキルなどを身につけていくためのキャリアアップは早いほうが良いと判断し退職しました。...続きを読む(全206文字)

多くの人が所属する、「配達職」「営業職」「小売部門(店舗スタッフのこと)」は、かなり長時間働くことになる。但し、「経理課」「事務職」など例外があるが、配属...続きを読む(全196文字)

会社の上の人達は、売上を伸ばそうと考えており、営業職にはもちろんだが、配達職(業務契約を結んだお客様に商品をお届けする職)にも飛び込みによる新規開拓(居酒...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する社員の態度が目に余るものがありました。その店舗だけであれば良いのですが、応援で来られた社員さんを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
愛社精神がある方が多いと感じました。アルバイトから社員になる人も多く、新卒から働いて本社に来ている人もいました。その人たちは仕事がとても楽しそ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長の当たり外れの差が激しいです。いい人に巡り会えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。残業は昔より...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とにかく、女性メインの会社ですのでミドル世代が活躍していて皆さん、良い方が多かったです。中には若い方もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は大方新卒で、中途社員は契約社員が殆どです。
いずれ正社員や管理職になっても、それに見合った手当や給与は望め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
皆との仲がよく、知らないこと、わからないことがあるとすぐに頼れるところや、皆とのコミュニケーションをしっかりと軸になってとっていき、管理してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任）になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)