ナカムラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門職の業務担当になることができれば、その業務に特化して日々業務に取り組むことができるためかなりスキルアップは見込めると思います。
【気になる...続きを読む(全325文字)

【良い点】
最初に所属した部署に馴染めて活躍することができれば良い会社なのではないでしょうか。インテリアを取り扱う会社だけあって新しい社屋は内装や見た目に...続きを読む(全311文字)

【良い点】
現場の社員は気のいい人が多い。パートさんも同様。（当時）
【気になること・改善したほうがいい点】
・同業他社で経験があり、スキルなどそこそこあ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
所属部署の上長とうまく相性がマッチすれば、相談ごとなどなど気さくに話すことができよいのではないでしょうか。それが難しい場合は直接社長へ相談する...続きを読む(全429文字)

【良い点】
家庭の事情で退職することになりました。未消化の有給休暇も最後に取得することができ大変ありがたかったです。制度上当たり前のことかもしれませんが、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆の時期などなど、私が在籍していた当時は、自分で仕事を調整して業務進行にに支障がないようにしておけば、有給休暇...続きを読む(全263文字)

【良い点】
積極的な姿勢と柔順さが社長夫妻に認められれば年収はあがります。と言ってもリーダー職で500万も行きませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ナカムラで売っている商品を社割りで買えました。割引率は気分次第なのかな？社長の奥様（副社長）に書類を提出して金額が決定。その承認をもって楽天か...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スタジオが併設されていて、カメラマンやインテリアコーディネーター、バイヤーなどと一緒に商品ページを作成していくため、さまざまな専門知識を学ぶこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
元々はインテリアに関する商品が主力商材でしたが、2017年頃より取扱商品の種類を増やしていくという流れでしたので、おそらく現在はインテリアだけ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)

【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、女性の働きやすさは男性のそれと遜色ありません。
育休についても何の抵抗もなく取得することができます。H...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は多いため、先人の知恵が役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いため、家族の理解がないと難しい可能性あり。自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)