回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナカムラで売っている商品を社割りで買えました。割引率は気分次第なのかな?社長の奥様(副社長)に書類を提出して金額が決定。その承認をもって楽天...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナカムラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカムラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナカムラで売っている商品を社割りで買えました。割引率は気分次第なのかな?社長の奥様(副社長)に書類を提出して金額が決定。その承認をもって楽天...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で業務スケジュールをしっかりコントロールすることができれば、有給休暇もしっかり取得することができます。全体的に取得率も高い方だと思います...続きを読む(全158文字)
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<昼食>
ちょっと歩かないとお店がないため、やむなく弁当を用意して休憩室で食べている方が多いです。
コンビニは隣の荏原病院内にありますが、病院の中で...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
専門職の業務担当になることができれば、その業務に特化して日々業務に取り組むことができるためかなりスキルアップは見込めると思います。
【気にな...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
最初に所属した部署に馴染めて活躍することができれば良い会社なのではないでしょうか。インテリアを取り扱う会社だけあって新しい社屋は内装や見た目...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
現場の社員は気のいい人が多い。パートさんも同様。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
・同業他社で経験があり、スキルなどそこそこ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
所属部署の上長とうまく相性がマッチすれば、相談ごとなどなど気さくに話すことができよいのではないでしょうか。それが難しい場合は直接社長へ相談す...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職することになりました。未消化の有給休暇も最後に取得することができ大変ありがたかったです。制度上当たり前のことかもしれませんが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
能力がある方であれば活躍できる環境だと思います。実際管理職や部署のリーダーにも女性社員はいらっしゃいましたし、性別により優遇、不遇があるとい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆の時期などなど、私が在籍していた当時は、自分で仕事を調整して業務進行にに支障がないようにしておけば、有給休...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
積極的な姿勢と柔順さが社長夫妻に認められれば年収はあがります。と言ってもリーダー職で500万も行きませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スタジオが併設されていて、カメラマンやインテリアコーディネーター、バイヤーなどと一緒に商品ページを作成していくため、さまざまな専門知識を学ぶ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
元々はインテリアに関する商品が主力商材でしたが、2017年頃より取扱商品の種類を増やしていくという流れでしたので、おそらく現在はインテリアだ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアプランなど福利厚生について充実していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2026年4月よりパナソニッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
信じられないくらいに福利厚生がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンやコピー機はお客様から引き上げてきたものをほとんどの社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
カフェテリアポイントもありますし、食事補助、電化製品の社割などもあります続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生
年に一度、社員を表彰する表彰式が開催されています。業務への取り組みや成果を評価する機会が設けられており、社員のモチベーション向上に...続きを読む(全90文字)
各種手当や制度は充実。営業は直行直帰も多く裁量を持って働ける。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
上場した際にストックオプション制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生は無い。
住宅手当は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、プライベートの予定や家庭の事情に合わせて休みを取りやすい環境です。また、毎年健康診断を受診することができ、社員の健康...続きを読む(全289文字)
住宅補助などがあり、若いうちからお金を貯めやすいとのこと。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業が少なく非常に働きやすいイメージでした。福利厚生や社内制度は比較的充実している印象を受けました。各種手当や休暇制度に加え、社員の働きやす...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直かなり最低限という印象です。通勤手当は交通費全額支給で、社会保険や退職金制度など基本的なものは一通...続きを読む(全502文字)
| 会社名 | 株式会社ナカムラ |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラ |
| 設立日 | 1977年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 代表者 | 中村明 |
| 本社所在地 | 〒145-0065 東京都大田区東雪谷4丁目20番10号 |
| 電話番号 | 03-3748-0201 |
| URL | https://www.nakamura-jpn.co.jp/ |
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