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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の新商品説明会や、年間計画ではなく、上司のさじ加減で急に繁忙期になって残業が続くようになったりするので、家庭...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンゲツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンゲツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンゲツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の新商品説明会や、年間計画ではなく、上司のさじ加減で急に繁忙期になって残業が続くようになったりするので、家庭...続きを読む(全96文字)
メーカーにしては女性比率が高いと感じ、そこがいいと思った。また面接から風通しがよく仲の良さが伺えた。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年前は女性は寿退社が多く、それが当たり前な風潮でした。私の関わった人では、女性の既婚者は1人だけでした。今は...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に育休産休制度、育児時短勤務が利用されていた。制度に対する社員の理解も深いため、取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女比は半々くらいで部署によっては女性が多いところもありまた管理職にも女性が多くいるので女性特有の働きづらさは感じにくいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては力を入れていると思う。急なことでも他のメンバーでカバーしようとする姿勢がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は少ない。子供がいる人は在宅やフレックス制度が使えるが、独身や子なしは使えず、若干不満だった。続きを読む(全71文字)
人事の方が女性でした。業界的にも、他の業界と比較すると女性が多いかなと思います。女性社員が自信の強みを活かして、活躍できる組織や支援制度に力を入れています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全97文字)
女性の割合は多くはないと思いますが、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全32文字)
時間単位有給や時差勤務などがあり、お子さんがいる女性の方はこれらを活用しているということです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
性別による働きにくさは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度は整っているが建設業界の特殊性から営業と育児を両立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職もある程度いるので上を目指すキャリアビジョンのイメージがしやすい。近年は育児休暇も取りやすくなっている印象。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場環境になっている。産休や育休制度も充実しており、休暇も積極的に取得できる社風になった。
キャリア、給与体系についても...続きを読む(全138文字)
【本・サイトで調べた】育休取得率も高いため女性は働きやすい。続きを読む(全30文字)
【イベントや選考を通して感じた】インテリア業界は華やかなイメージがあるが、女性の営業職は慣れるまでしんどい業務も多々あるような気がした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女問わず有給消化はほぼ問題ないかと思います。
ただ部署によっては女性も遅くまで残っている印象でした。
営業、営業事務など、、
産休育休、お...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、また皆さんが非常に仲良く仕事をされていました。ショールームは基本的に女性の方が対応されることが多く、お客様にとっても社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点ではまあまあ良いかと思われる。産休育休をとってから復職する人も多く、制度としてあるだけでなく活用されている印象。
ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも営業として活躍することが可能。ショールームもあり、そちらも女性が活躍している。プレゼンボートや提案をする課もあり、美術系の学部を卒業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく様々な部署へ異動希望を出し、異動することが可能。一昔前では女性営業員は少なかったが、今では3〜4割は女性営業員になっている。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている社員が多くいて、子育てに理解がある職場だと感じました。
なので、子供が発熱して急に休むこともできていましたし、学校の行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性に比べると圧倒的に転勤が少ない(希望した場合をのぞく)ので、産休や育休を取得する社員が大変多く、制度としては充実している。また復帰後も時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インテリアを扱っている会社だけあって、女性人気の高い会社。育休・産休の実績は非常に多い。女性の定着率も高いのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
10年間前ではほぼ0に近かった女性の営業員がいまでは多数いる。産休も取りやすい雰囲気があり、産休明けもはたらきやすい環境である。子供がいる場...続きを読む(全205文字)
お客さんが一般顧客や代理店など幅広いので大きな影響を及ぼすことができることが大きなやりがいだと思う。続きを読む(全50文字)
人口減少が深刻化している今、業界としての売上は高くはないが、どの時代でもなくなることのない商材だと思うので需要はかなりある。続きを読む(全62文字)
残業代もしっかり出て7時にはパソコンがシャットダウンする。続きを読む(全29文字)
先輩後輩の垣根を越えて風通しの良い雰囲気だとお聞きした。続きを読む(全28文字)
完全な年功序列ではなく、成果を残したらしっかりと評価してくれる環境がある。若くても管理職になれる可能性がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自分の所属部署は有給は取りやすかったです。趣味に合わせて休んでいる同僚も多々見られした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
インテリア系の商材について勉強ができるとはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ行ってもそうですが、興味がない分野で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本年功序列で、大卒であれば入社して5、6年を目処に等級が一つあがる。残業代も出るのでクリーンだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社してずっと同じ部署であったことで「やり切った」感があった。また、他の業界も経験してみたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、自分のいた部署では有給はとらせてもらえなかったです。会社で流行っていたインフルエンザ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休取得が性別問わずできる。最近は男性社員が長期間育休取得をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。制度は整ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業、設計など、色々な部署で女性の方が多く働いています。
女性だから、男性だから、というよりは部署で仕事の区分けがはっきり分かれているので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界柄というのもあると思いますが、女性の役職者が多かったので働きにくさは全くなかった。当時はバリバリと活躍している女性店長が多く、ロールモデ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は育休制度を使用した方も、使用された実績も無かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は事務員しかないため事務をやりたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は納品もあるため女性はいないのが難点かと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く働いている。
基本的には休職や復職も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特に昇進に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどが事務員で、営業の方がいない。
力仕事になる事もあるため、
難しいとも思うが、
女性が活躍できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売は女性が多い環境です。
販売以外の社員や管理職それぞれに得意分野があり、多様な意見や提案を聞けるところとマーケティングなど、学びたい分野...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は営業事務が多い。美術関連のお客様がほとんどなので、美術に興味があれば楽しい職場かと思います。他大体倉庫管理など男性の職場なので、重いも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在籍当時は、女性は結婚や出産を迎えると退職するのが当然の流れとされており、職場でもその風潮が一般的でした。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社サンゲツ |
|---|---|
| フリガナ | サンゲツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 136億1600万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 2003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 康正 |
| 本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 052-564-3311 |
| URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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