この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もある程度いるので上を目指すキャリアビジョンのイメージがしやすい。近年は育児休暇も取りやすくなっている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
株式会社サンゲツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンゲツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンゲツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職もある程度いるので上を目指すキャリアビジョンのイメージがしやすい。近年は育児休暇も取りやすくなっている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場環境になっている。産休や育休制度も充実しており、休暇も積極的に取得できる社風になった。
キャリア、給与体系についても男...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男女問わず有給消化はほぼ問題ないかと思います。
ただ部署によっては女性も遅くまで残っている印象でした。
営業、営業事務など、、
産休育休、お子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、また皆さんが非常に仲良く仕事をされていました。ショールームは基本的に女性の方が対応されることが多く、お客様にとっても社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点ではまあまあ良いかと思われる。産休育休をとってから復職する人も多く、制度としてあるだけでなく活用されている印象。
また...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも営業として活躍することが可能。ショールームもあり、そちらも女性が活躍している。プレゼンボートや提案をする課もあり、美術系の学部を卒業さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく様々な部署へ異動希望を出し、異動することが可能。一昔前では女性営業員は少なかったが、今では3〜4割は女性営業員になっている。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている社員が多くいて、子育てに理解がある職場だと感じました。
なので、子供が発熱して急に休むこともできていましたし、学校の行事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性に比べると圧倒的に転勤が少ない(希望した場合をのぞく)ので、産休や育休を取得する社員が大変多く、制度としては充実している。また復帰後も時短...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インテリアを扱っている会社だけあって、女性人気の高い会社。育休・産休の実績は非常に多い。女性の定着率も高いのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
10年間前ではほぼ0に近かった女性の営業員がいまでは多数いる。産休も取りやすい雰囲気があり、産休明けもはたらきやすい環境である。子供がいる場合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短勤務者が多く、子育てに理解ある環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経験・能力差があり過ぎる派遣社員頼みの場面が多い。直接...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インテリアというソフトな業界であるため、女性が女性らしさをもって営業することで強みを発揮できる環境にあると思う。長く勤務できる環境にもあるし、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、OG制度も最近活発でもどってくる女性社員が多い。
女性の割合も多く、女性のみの部署もあり、プライベートの事も相談出来たり充実した環境であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も総合職になるので、基本給は男性と同等の給与になっていたと思います。最初は内勤とショールームに配属になるケースが多かったと思いますが、希望...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的女性でも働きやすかったと思う。基本的な福利厚生もしっかりしている。なにより安定感がある。部署事の垣根があまり無く、風通しが良い。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数の少ない、アットホームな事業所でした。女性スタッフや若い社員も多かったため、シフトの希望も通りやすく、配偶者や子供のいる人にも働きやすい環...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、産休から復帰して働く女性は多いとおもいます。多少の残業はありますが、内勤であればそんなに大した残業時間にはなりません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は外勤はいないに等しく、ほぼ内勤での電話応対で1日が終わる。大卒で入社してきた人はコーディネートを専門に扱う課員になるかショールームで応対...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
仕事内容的には、男女の区別はなく、やらせてもらえます。本人の努力、スキル次第で大きな仕事も任せてもらえます。
結婚、出産後も続ける女性も多いの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについて、時短勤務をする女性社員が増え、昔よりは働く環境はよくなったと感じる。ママ社員同士の交流会やジョブリターン制度も新...続きを読む(全218文字)
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【良い点】基本的に男性が営業なので、女性のほとんどが営業推進という職種で、電話でお客様からの注文受付などをしています。周りは女性ばかりですが、どろどろとし...続きを読む(全194文字)
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産休や育休は改善された部分があり、比較的取りやすく、一般的な企業の中では女性が結婚後も働き続けられるキャリアプランが構築しやすいと言える。
ただし、女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先代社長まで一族経営だったが、現安田社長になってから全国の事業所の環境整備、人事制度の刷新が進み、定着率が大幅に向上した。また中途採用もこの頃...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
スペースクリエーション事業、海外事業は開拓途上であり、未だに手探りのような部分がある可能性がある。物売からこと売り、デザインへの付加価値による...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業文化として誠実を掲げており、愚直で長時間・深夜残業をいとわない社員が多かった。ただ近年は働き方改革、出勤簿システムによる在社時間のチェック...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業部門では同じ業務を行う同僚が多く、わからない点はすぐ聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、eラーニング...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与は比較的多いと思う。成績別に✕月数が変わるが、最上位の評価は営業成績が良くてもなかなか難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界トップクラスの知名度、売上、商品数を誇り、よい商品を生み出す力を持っている。事業、経営は安定していると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
暮らしを豊かにする商品を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのイメージがあるが、実際には専門商社であり、他社の商...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職後、コロナ禍で在宅制度も導入されたと聞いたため、以前より進んでいる制度もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
他の会社より高いと思います。同僚も給料で不満を話ししていた人はいませんでした。そこはとても素晴らしいと思います。是非、このままがんばって欲しい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界シェア1位なので安定しており倒産等の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が迷走しているので社員は常に振り回されてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小6まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社サンゲツ |
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フリガナ | サンゲツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 136億1600万円 |
従業員数 | 2,601人 |
売上高 | 1760億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康正 |
本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 052-564-3311 |
URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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