この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)
株式会社サンゲツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンゲツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンゲツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)
女性の割合は多くはないと思いますが、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全32文字)
時間単位有給や時差勤務などがあり、お子さんがいる女性の方はこれらを活用しているということです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
性別による働きにくさは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度は整っているが建設業界の特殊性から営業と育児を両立さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職もある程度いるので上を目指すキャリアビジョンのイメージがしやすい。近年は育児休暇も取りやすくなっている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場環境になっている。産休や育休制度も充実しており、休暇も積極的に取得できる社風になった。
キャリア、給与体系についても男...続きを読む(全138文字)
【本・サイトで調べた】育休取得率も高いため女性は働きやすい。続きを読む(全30文字)
【イベントや選考を通して感じた】インテリア業界は華やかなイメージがあるが、女性の営業職は慣れるまでしんどい業務も多々あるような気がした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女問わず有給消化はほぼ問題ないかと思います。
ただ部署によっては女性も遅くまで残っている印象でした。
営業、営業事務など、、
産休育休、お子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、また皆さんが非常に仲良く仕事をされていました。ショールームは基本的に女性の方が対応されることが多く、お客様にとっても社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点ではまあまあ良いかと思われる。産休育休をとってから復職する人も多く、制度としてあるだけでなく活用されている印象。
また...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも営業として活躍することが可能。ショールームもあり、そちらも女性が活躍している。プレゼンボートや提案をする課もあり、美術系の学部を卒業さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく様々な部署へ異動希望を出し、異動することが可能。一昔前では女性営業員は少なかったが、今では3〜4割は女性営業員になっている。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている社員が多くいて、子育てに理解がある職場だと感じました。
なので、子供が発熱して急に休むこともできていましたし、学校の行事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性に比べると圧倒的に転勤が少ない(希望した場合をのぞく)ので、産休や育休を取得する社員が大変多く、制度としては充実している。また復帰後も時短...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インテリアを扱っている会社だけあって、女性人気の高い会社。育休・産休の実績は非常に多い。女性の定着率も高いのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
10年間前ではほぼ0に近かった女性の営業員がいまでは多数いる。産休も取りやすい雰囲気があり、産休明けもはたらきやすい環境である。子供がいる場合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短勤務者が多く、子育てに理解ある環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経験・能力差があり過ぎる派遣社員頼みの場面が多い。直接...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インテリアというソフトな業界であるため、女性が女性らしさをもって営業することで強みを発揮できる環境にあると思う。長く勤務できる環境にもあるし、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、OG制度も最近活発でもどってくる女性社員が多い。
女性の割合も多く、女性のみの部署もあり、プライベートの事も相談出来たり充実した環境であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も総合職になるので、基本給は男性と同等の給与になっていたと思います。最初は内勤とショールームに配属になるケースが多かったと思いますが、希望...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的女性でも働きやすかったと思う。基本的な福利厚生もしっかりしている。なにより安定感がある。部署事の垣根があまり無く、風通しが良い。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数の少ない、アットホームな事業所でした。女性スタッフや若い社員も多かったため、シフトの希望も通りやすく、配偶者や子供のいる人にも働きやすい環...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、産休から復帰して働く女性は多いとおもいます。多少の残業はありますが、内勤であればそんなに大した残業時間にはなりません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は外勤はいないに等しく、ほぼ内勤での電話応対で1日が終わる。大卒で入社してきた人はコーディネートを専門に扱う課員になるかショールームで応対...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
派遣でも食堂を安価で利用できるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はクレーム対応に追われていたり大変そうな場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非正規のため享受はしておりませんが、社員食堂を400円で利用できました。パンやコーヒーなども売っているので軽く食べたい時にもいいかと思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが自分の部署は物腰柔らかく優しい方が多かった印象です。営業員とやりとりする場面もありましたが、嫌な思いをするといったこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界トップということもあり、暫くは安泰かと思います。が、それに甘んじること無く新しいことに挑戦する、変革する、という姿勢もあると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
組織のメンバーが行う業務のマネジメントは、管理職の重要な役割です。目標を達成するためにどのような方法を取るのか、どのようなスケジュールで進める...続きを読む(全295文字)
営業の仕事が向いている人にはお勧めできると思います。続きを読む(全26文字)
給料は良い方だと思います。充分に生活できる金額を初任給からいただけるようです。続きを読む(全39文字)
福利厚生は充実していました。家賃補助(寮制度)やボーナスなど、余裕のある生活が送れると思います。続きを読む(全48文字)
キャリアアップの可能性は感じられました。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職(事務)の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊(レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社サンゲツ |
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フリガナ | サンゲツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 136億1600万円 |
従業員数 | 2,750人 |
売上高 | 1898億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康正 |
本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 052-564-3311 |
URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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