この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織のメンバーが行う業務のマネジメントは、管理職の重要な役割です。目標を達成するためにどのような方法を取るのか、どのようなスケジュールで進める...続きを読む(全295文字)
株式会社サンゲツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
組織のメンバーが行う業務のマネジメントは、管理職の重要な役割です。目標を達成するためにどのような方法を取るのか、どのようなスケジュールで進める...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業界一位のシェアを誇っている、ネームバリューもあるので営業はやりやすい。デザイン営業に力を入れ始め今後の展望も見据えている。中途採用が増えデザ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
会社指定の住宅に住めば月13000円家賃天引のみで住める。関西でそれなりの住宅に住もうと思うと月7〜8万はかかるのでかなりお得。入社当初はレオ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別による働きにくさは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度は整っているが建設業界の特殊性から営業と育児を両立さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先代社長まで一族経営だったが、現安田社長になってから全国の事業所の環境整備、人事制度の刷新が進み、定着率が大幅に向上した。また中途採用もこの頃...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
スペースクリエーション事業、海外事業は開拓途上であり、未だに手探りのような部分がある可能性がある。物売からこと売り、デザインへの付加価値による...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業文化として誠実を掲げており、愚直で長時間・深夜残業をいとわない社員が多かった。ただ近年は働き方改革、出勤簿システムによる在社時間のチェック...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は比較的多いと思う。成績別に✕月数が変わるが、最上位の評価は営業成績が良くてもなかなか難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
暮らしを豊かにする商品を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのイメージがあるが、実際には専門商社であり、他社の商...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職後、コロナ禍で在宅制度も導入されたと聞いたため、以前より進んでいる制度もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界トップクラスの知名度、売上、商品数を誇り、よい商品を生み出す力を持っている。事業、経営は安定していると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業部門では同じ業務を行う同僚が多く、わからない点はすぐ聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、eラーニング...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
他の会社より高いと思います。同僚も給料で不満を話ししていた人はいませんでした。そこはとても素晴らしいと思います。是非、このままがんばって欲しい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
平日は残業が多いが、土日祝日の休みは確保されている。夏季休暇・冬期休暇・GW休暇も比較的長いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界シェア1位なので安定しており倒産等の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が迷走しているので社員は常に振り回されてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社当時はサービス残業があったが、ここ数年でパソコンのログ時間が記録されるようになってからは、働いた分だけ残業代が出るようになった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職もある程度いるので上を目指すキャリアビジョンのイメージがしやすい。近年は育児休暇も取りやすくなっている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同期の仲が良い。近い年代同士であれば助け合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社にもよるがやる気のない人が多い印象が強い。真面目...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おしゃれなインテリア系の会社というよりも、裏方の建設系をイメージしたほうがギャップが少ないので、その点を説明するべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助や食事補助がついていたので、その分貯金ができて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、あまり使えるものがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に本社に集まって研修をする機会はある(3年目研修、昇格者研修、リーダー研修等)
【気になること・改善したほうがいい点】
長年続いている会...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ 入社した会社がイメージしていたのと違っていた・・・というのはよくある話だと思いますが、面接で確認...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
2022年から業績連動賞与が始まり、5月にもらえました。個人の成績や取り組みに応じた賞与は6月と12月にあり、年に3回ボーナスが入ることを考え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
内勤営業は土日祝休み・繁忙期以外は基本的には残業も月10時間程度ですみます。19時になると強制的にパソコンがシャットダウンされるようになりまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は商社にしては普通〜低い程度で、どちらかというとメーカーのような年収帯のイメージかと思う。そういう意味では安定している。以前は年功序列感は...続きを読む(全529文字)
会社名 | 株式会社サンゲツ |
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フリガナ | サンゲツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 136億1600万円 |
従業員数 | 2,750人 |
売上高 | 1898億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康正 |
本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 052-564-3311 |
URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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