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株式会社ナカムラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカムラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカムラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカムラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ナカムラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ナカムラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ナカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職の業務担当になることができれば、その業務に特化して日々業務に取り組むことができるためかなりスキルアップは見込めると思います。
【気にな...続きを読む(全325文字)

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    株式会社ナカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のWEB関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・企業としてのスキルアップに対しての取り組みはありません。技術面は自己努力でスキルアップするしかありません。そういう意味では黙々とスキルアップしたい面を...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナカムラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に所属した部署に馴染めて活躍することができれば良い会社なのではないでしょうか。インテリアを取り扱う会社だけあって新しい社屋は内装や見た目...続きを読む(全311文字)

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    株式会社ナカムラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場の社員は気のいい人が多い。パートさんも同様。(当時)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・同業他社で経験があり、スキルなどそこそこ...続きを読む(全491文字)

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    株式会社ナカムラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署の上長とうまく相性がマッチすれば、相談ごとなどなど気さくに話すことができよいのではないでしょうか。それが難しい場合は直接社長へ相談す...続きを読む(全429文字)

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    株式会社ナカムラの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情で退職することになりました。未消化の有給休暇も最後に取得することができ大変ありがたかったです。制度上当たり前のことかもしれませんが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ナカムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力がある方であれば活躍できる環境だと思います。実際管理職や部署のリーダーにも女性社員はいらっしゃいましたし、性別により優遇、不遇があるとい...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ナカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴールデンウィークや年末年始、お盆の時期などなど、私が在籍していた当時は、自分で仕事を調整して業務進行にに支障がないようにしておけば、有給休...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ナカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的な姿勢と柔順さが社長夫妻に認められれば年収はあがります。と言ってもリーダー職で500万も行きませんでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ナカムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ナカムラで売っている商品を社割りで買えました。割引率は気分次第なのかな?社長の奥様(副社長)に書類を提出して金額が決定。その承認をもって楽天...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ナカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタジオが併設されていて、カメラマンやインテリアコーディネーター、バイヤーなどと一緒に商品ページを作成していくため、さまざまな専門知識を学ぶ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ナカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々はインテリアに関する商品が主力商材でしたが、2017年頃より取扱商品の種類を増やしていくという流れでしたので、おそらく現在はインテリアだ...続きを読む(全168文字)

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    商社・卸(専門商社(インテリア))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)

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    シンコール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
    これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
    自...続きを読む(全119文字)

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    幸和商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)

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    エレクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スミノエインテリアプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
    研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)

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    リック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)

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    BRUNO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があればいくらでも相談できてスキルアップはできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署を跨いだチャレンジなどは、基本空き要...続きを読む(全100文字)

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    モーダ・エン・カーサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにもない
    何の成長もない。
    教育体制も何もない
    聞いたら教えてくれる人はいるけど
    社員同士の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社モリヨシの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTなのでやってみて学ぶという感じ。
    人によってやり方も異なるので、自分のやり方を見つけられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コーワパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度(社内規定に基づくもの)があり、「キャリアアップしたい方はどんどんチャレンジできる環境」という記載がある。つまり、頑張り・成果をちゃ...続きを読む(全253文字)

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    ナカムラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナカムラ
    フリガナ ナカムラ
    設立日 1977年10月
    資本金 5億円
    従業員数 53人
    代表者 中村明
    本社所在地 〒145-0065 東京都大田区東雪谷4丁目20番10号
    電話番号 03-3748-0201
    URL https://www.nakamura-jpn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2678594

    ナカムラの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。