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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカムラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカムラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナカムラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナカムラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ナカムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職の業務担当になることができれば、その業務に特化して日々業務に取り組むことができるためかなりスキルアップは見込めると思います。
【気になる...続きを読む(全325文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・企業としてのスキルアップに対しての取り組みはありません。技術面は自己努力でスキルアップするしかありません。そういう意味では黙々とスキルアップしたい面を自...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナカムラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に所属した部署に馴染めて活躍することができれば良い会社なのではないでしょうか。インテリアを取り扱う会社だけあって新しい社屋は内装や見た目に...続きを読む(全311文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の社員は気のいい人が多い。パートさんも同様。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
・同業他社で経験があり、スキルなどそこそこあ...続きを読む(全491文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署の上長とうまく相性がマッチすれば、相談ごとなどなど気さくに話すことができよいのではないでしょうか。それが難しい場合は直接社長へ相談する...続きを読む(全429文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で退職することになりました。未消化の有給休暇も最後に取得することができ大変ありがたかったです。制度上当たり前のことかもしれませんが、...続きを読む(全114文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力がある方であれば活躍できる環境だと思います。実際管理職や部署のリーダーにも女性社員はいらっしゃいましたし、性別により優遇、不遇があるという...続きを読む(全242文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆の時期などなど、私が在籍していた当時は、自分で仕事を調整して業務進行にに支障がないようにしておけば、有給休暇...続きを読む(全263文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な姿勢と柔順さが社長夫妻に認められれば年収はあがります。と言ってもリーダー職で500万も行きませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナカムラで売っている商品を社割りで買えました。割引率は気分次第なのかな?社長の奥様(副社長)に書類を提出して金額が決定。その承認をもって楽天か...続きを読む(全214文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタジオが併設されていて、カメラマンやインテリアコーディネーター、バイヤーなどと一緒に商品ページを作成していくため、さまざまな専門知識を学ぶこ...続きを読む(全189文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々はインテリアに関する商品が主力商材でしたが、2017年頃より取扱商品の種類を増やしていくという流れでしたので、おそらく現在はインテリアだけ...続きを読む(全168文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Kスカイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社グランドに比べると1年目から様々な業務を担当できるので、成長は早いです。場所移動も稀にあり、様々な航空会社を経験できます。続きを読む(全69文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ限られた得意先のみのコールセンター業務のため、ある程度対応に慣れてしまうと学びが何も得られない。エクセルやパワ...続きを読む(全126文字)

伊豆商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)

株式会社アクシージアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権が高いため、幅広く業務に取り組むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全くなかったため、自発的にスキルア...続きを読む(全117文字)

株式会社フルタイムシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTで、キャリアアップ研修などもなかった。
在庫管理なども特別な制度がなく、担当者がエクセルで管理し、...続きを読む(全140文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は美容部員の中でも明確にキャリアプランがあり、チーフ、ユニットマネージャー、教育担当等目指すポジションが色々あ...続きを読む(全148文字)

株式会社アマヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に得られる明確なスキルはない。
営業マンはパーソナルスキルは身に付けられるが、分業がなされているためほぼパソコン...続きを読む(全103文字)

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量が大きいため、やる気があれば実力で仕事をふやせる。沢山のeラーニングの講義が準備されており、沢山のことを学ぶことが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)

日生研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア形成については
ステップアップで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を撤廃しつつあるが、
まだ色濃く残っている。
...続きを読む(全99文字)

株式会社暁星ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発とスキルアップには凄く良い職場になると思います。現場での仕事が多いから経験も豊富になると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

ナカムラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナカムラ
フリガナ ナカムラ
設立日 1977年10月
資本金 5億円
従業員数 53人
代表者 中村明
本社所在地 〒145-0065 東京都大田区東雪谷4丁目20番10号
電話番号 03-3748-0201
URL https://www.nakamura-jpn.co.jp/
NOKIZAL ID: 2678594

ナカムラの 選考対策

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(証券コード:7047)
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