この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決して高くないが、役職につくと一気に昇給するらしい。つまり目の前に人参をぶら下げて、頑張って働かせようという...続きを読む(全125文字)
株式会社バローズ 報酬UP
株式会社バローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決して高くないが、役職につくと一気に昇給するらしい。つまり目の前に人参をぶら下げて、頑張って働かせようという...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
俗にいうワンマン会社なので、突然あれやれこれやれという指示が出たり、無理難題を押しつけられる。当時は私も若かったので「とんでもない会社だな」と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中央競馬会の馬主さんが社長なので、夏の社員旅行は必ず北海道。社員は旅程を選択できて、せっかく北海道来て競馬場なんて行きたくないという場合は自分...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人間関係は良好だがあと良い点はない。
今後は変わると思うが、そこまで数字のことを言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればしっかり評価してもらえる点、モチベーションのアップにつなかった。残業なども、問題に今はきをつかっているようだが一般社員は残業出来ないこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
馬をやる金があり過ぎる為か、数百万万程度なら怒られません。キチンと稟議書を提出し納得いく段取りをすれば自分の好きな事をさせたくれます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇はあります。何人か育児休暇を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップが大きいので、混雑します。
新人さんは教育す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長に認められれば仕事を任せてもらえる点。もちろん、その分、責任が発生してプレッシャーがある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全158文字)
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社長の人柄
社長の人柄は欲言えば親分肌ですが、そのような対応に慣れていない人にとっては少し邪魔に感じる人もいたようです。
社員との関わり方
基本的に...続きを読む(全170文字)
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1代で会社を大きくした社長の近くで仕事ができること。
手をあげればやらせてもらえるチャンスがあること(当然担当としての責任はあります)。
社員数が多く...続きを読む(全163文字)
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上層部のプレッシャーが非常にきびしい状況で皆が働いているので現場社員同士の中はある程度良いようでした。管理職と言っても最終的には社長の一言で全てがやり直し...続きを読む(全174文字)
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iモードなどの公式コンテンツでサービスを行っていましたが世の中のスマートフォンの流れについていけずにかなり業績は落ち込んでいます。新しい事業を行うために人...続きを読む(全166文字)
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IT企業であるにもかかわらず紙を使った業務が非常に多くてあらゆる書類に印鑑を押す必要があります。細かいところまで書面で申請の書類を出す必要があり毎日みんな...続きを読む(全167文字)
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有給休暇は付与されますが、殆どの社員は使い切れずに消えていく状況でした。一般的な企業では退職時にまとめて消化できるようですが、この会社においてはそれが認め...続きを読む(全161文字)
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社内に女性は殆どいません。女性が入社することもありますが、業務内容についていけずにすぐに退社するような状況が続いていました。男性社員の多くが精神的に追い込...続きを読む(全163文字)
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会社上層部からの過度のプレッシャーに耐えられずに少し精神的に落ち込みが発生したため退職を決意しました。社内では退職する人に対しておめでとうというような風潮...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスのような一般的な制度は考えないようにしないと勤務を続けられません。表面上は長時間労働しないようにとの指導が来ますが、実際にはそれでは終...続きを読む(全167文字)
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研修などは特にありません。とにかく人の出入りが激しいので、現場でその時必要な技術を利用して、無理矢理に仕事を進めるしかありません。上層部からのプレッシャー...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に対しては目標設定による評価となりますが、目標が到底達成できないような基準のため、上がるのは一部の気に入られた人だけです。殆どの人が何年も据え置きのま...続きを読む(全153文字)
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上手く行っている時は業務内容に代表からの口出しがないので問題なくやりがいを持って取り組めるが、ひとたびミスが発覚すると烈火のごとく怒りが爆発し、かなり精神...続きを読む(全160文字)
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実力があれば、着実に給与が上がっている環境です。
難しい状況でも実績を残す事、諦めない姿勢。
問題が起きたのなら、どう解決していくのか。
ポジティブ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても成長できる会社です。
確かに皆さんが仰るとおりに厳しい会社ではありますが、
論理的な思考を身に着けることができます。
自分を高めたい方にはお勧...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人数がら少ないので入ったばかりでも仕事は任されるので、責任とやりがいはあるかと思います。社長のワンマン色が非常に強いので鶴の一声で全てが決まり、動いていき...続きを読む(全158文字)
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ワンマンで全てが代表の一言で決まります。
本業で儲かっているので、ショップ運営もしていますがオマケの感覚で経営している感があります。馬主でもあるので、休...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社バローズ |
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フリガナ | バローズ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 猪熊広次 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
電話番号 | 03-5449-7233 |
URL | https://barows.ink/ |
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