この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好だがあと良い点はない。
今後は変わると思うが、そこまで数字のことを言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全182文字)
株式会社バローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好だがあと良い点はない。
今後は変わると思うが、そこまで数字のことを言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1代で会社を大きくした社長の近くで仕事ができること。
手をあげればやらせてもらえるチャンスがあること(当然担当としての責任はあります)。
社員数が多く...続きを読む(全163文字)
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上手く行っている時は業務内容に代表からの口出しがないので問題なくやりがいを持って取り組めるが、ひとたびミスが発覚すると烈火のごとく怒りが爆発し、かなり精神...続きを読む(全160文字)
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とても成長できる会社です。
確かに皆さんが仰るとおりに厳しい会社ではありますが、
論理的な思考を身に着けることができます。
自分を高めたい方にはお勧...続きを読む(全160文字)
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人数がら少ないので入ったばかりでも仕事は任されるので、責任とやりがいはあるかと思います。社長のワンマン色が非常に強いので鶴の一声で全てが決まり、動いていき...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
頑張ればしっかり評価してもらえる点、モチベーションのアップにつなかった。残業なども、問題に今はきをつかっているようだが一般社員は残業出来ないこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
馬をやる金があり過ぎる為か、数百万万程度なら怒られません。キチンと稟議書を提出し納得いく段取りをすれば自分の好きな事をさせたくれます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇はあります。何人か育児休暇を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップが大きいので、混雑します。
新人さんは教育す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長に認められれば仕事を任せてもらえる点。もちろん、その分、責任が発生してプレッシャーがある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全158文字)
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上層部のプレッシャーが非常にきびしい状況で皆が働いているので現場社員同士の中はある程度良いようでした。管理職と言っても最終的には社長の一言で全てがやり直し...続きを読む(全174文字)
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iモードなどの公式コンテンツでサービスを行っていましたが世の中のスマートフォンの流れについていけずにかなり業績は落ち込んでいます。新しい事業を行うために人...続きを読む(全166文字)
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IT企業であるにもかかわらず紙を使った業務が非常に多くてあらゆる書類に印鑑を押す必要があります。細かいところまで書面で申請の書類を出す必要があり毎日みんな...続きを読む(全167文字)
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有給休暇は付与されますが、殆どの社員は使い切れずに消えていく状況でした。一般的な企業では退職時にまとめて消化できるようですが、この会社においてはそれが認め...続きを読む(全161文字)
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社内に女性は殆どいません。女性が入社することもありますが、業務内容についていけずにすぐに退社するような状況が続いていました。男性社員の多くが精神的に追い込...続きを読む(全163文字)
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会社上層部からの過度のプレッシャーに耐えられずに少し精神的に落ち込みが発生したため退職を決意しました。社内では退職する人に対しておめでとうというような風潮...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけたときにやりがいを感じます。どのようにすればお客様に商品を買っていただけるかを考えるのが必要になり、問題解決能力が上がる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客さんからの感謝や自分の数字に対して向き合える人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるため、年々ドコモや会社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に自身の裁量をもって働かせてくれる会社だと思います。やりたいことなどは率先して発言したほうが良く、その話を聞いてくれる上司も多いかと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新商品を早くに触れる機会がある、またスマホの故障に関する点も知識が付き、スマホの知識に対しての抵抗感は全然感じなくなった。また、接客業なので、...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いときから責任あるポジションがもらえるチャンスがある。
真剣に取り組めば自分を大きく成長させることができる。
努力は報われる社風。
経営者意...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売員の表彰制度が設立され、これまでマネジメント力に注視されることに偏りが出ていたが、本業の販売と顧客満足度に力を注いだ社員が注目される様にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日々、どうしたら数字を取れるかというのを上司部下関係なく話し合える環境があり良いです。色や雰囲気、合う合わないは正直店舗によると思うが相談しや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
常に新しいスマホ、携帯電話に触れられること。お客さんからの質問にスムーズに答えられると快感かも。制服があるので通勤着に気を使わなくていい。お店...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカーの方が出入りされるので、勉強会の案内があったり直接質問できるため知識が得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい商品知識を身につけられるのでそこがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強しないと商品知識は身につかないし...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社バローズ |
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フリガナ | バローズ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 猪熊広次 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
電話番号 | 03-5449-7233 |
URL | https://barows.ink/ |
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