バローズのWebマーケティング(SEO・SEM)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社長に認められれば仕事を任せてもらえる点。もちろん、その分、責任が発生してプレッシャーがある。
【気になること・改善した方がいい点】
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社長の人柄
社長の人柄は欲言えば親分肌ですが、そのような対応に慣れていない人にとっては少し邪魔に感じる人もいたようです。
社員との関わり方
基本的に...続きを読む(全170文字)

1代で会社を大きくした社長の近くで仕事ができること。
手をあげればやらせてもらえるチャンスがあること(当然担当としての責任はあります)。
社員数が多く...続きを読む(全163文字)

上層部のプレッシャーが非常にきびしい状況で皆が働いているので現場社員同士の中はある程度良いようでした。管理職と言っても最終的には社長の一言で全てがやり直し...続きを読む(全174文字)

iモードなどの公式コンテンツでサービスを行っていましたが世の中のスマートフォンの流れについていけずにかなり業績は落ち込んでいます。新しい事業を行うために人...続きを読む(全166文字)

IT企業であるにもかかわらず紙を使った業務が非常に多くてあらゆる書類に印鑑を押す必要があります。細かいところまで書面で申請の書類を出す必要があり毎日みんな...続きを読む(全167文字)

有給休暇は付与されますが、殆どの社員は使い切れずに消えていく状況でした。一般的な企業では退職時にまとめて消化できるようですが、この会社においてはそれが認め...続きを読む(全161文字)

社内に女性は殆どいません。女性が入社することもありますが、業務内容についていけずにすぐに退社するような状況が続いていました。男性社員の多くが精神的に追い込...続きを読む(全163文字)

会社上層部からの過度のプレッシャーに耐えられずに少し精神的に落ち込みが発生したため退職を決意しました。社内では退職する人に対しておめでとうというような風潮...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスのような一般的な制度は考えないようにしないと勤務を続けられません。表面上は長時間労働しないようにとの指導が来ますが、実際にはそれでは終...続きを読む(全167文字)

研修などは特にありません。とにかく人の出入りが激しいので、現場でその時必要な技術を利用して、無理矢理に仕事を進めるしかありません。上層部からのプレッシャー...続きを読む(全169文字)

給与に対しては目標設定による評価となりますが、目標が到底達成できないような基準のため、上がるのは一部の気に入られた人だけです。殆どの人が何年も据え置きのま...続きを読む(全153文字)

上手く行っている時は業務内容に代表からの口出しがないので問題なくやりがいを持って取り組めるが、ひとたびミスが発覚すると烈火のごとく怒りが爆発し、かなり精神...続きを読む(全160文字)