この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
iモードなどの公式コンテンツでサービスを行っていましたが世の中のスマートフォンの流れについていけずにかなり業績は落ち込んでいます。新しい事業を行うために人...続きを読む(全166文字)
株式会社バローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
iモードなどの公式コンテンツでサービスを行っていましたが世の中のスマートフォンの流れについていけずにかなり業績は落ち込んでいます。新しい事業を行うために人...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月4日【気になること・改善したほうがいい点】
業種によると思うが自分のところはなかなか休みは取れなかった。
店舗営業に力が入りすぎており休憩返上することもあった。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月27日在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年4月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
担当顧客の引き継ぎ担当振り分け等を速やかに行ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は社風が合いませんでした。特定の社...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決して高くないが、役職につくと一気に昇給するらしい。つまり目の前に人参をぶら下げて、頑張って働かせようという...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
俗にいうワンマン会社なので、突然あれやれこれやれという指示が出たり、無理難題を押しつけられる。当時は私も若かったので「とんでもない会社だな」と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中央競馬会の馬主さんが社長なので、夏の社員旅行は必ず北海道。社員は旅程を選択できて、せっかく北海道来て競馬場なんて行きたくないという場合は自分...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人間関係は良好だがあと良い点はない。
今後は変わると思うが、そこまで数字のことを言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張ればしっかり評価してもらえる点、モチベーションのアップにつなかった。残業なども、問題に今はきをつかっているようだが一般社員は残業出来ないこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
馬をやる金があり過ぎる為か、数百万万程度なら怒られません。キチンと稟議書を提出し納得いく段取りをすれば自分の好きな事をさせたくれます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇はあります。何人か育児休暇を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップが大きいので、混雑します。
新人さんは教育す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長に認められれば仕事を任せてもらえる点。もちろん、その分、責任が発生してプレッシャーがある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全158文字)
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1代で会社を大きくした社長の近くで仕事ができること。
手をあげればやらせてもらえるチャンスがあること(当然担当としての責任はあります)。
社員数が多く...続きを読む(全163文字)
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上層部のプレッシャーが非常にきびしい状況で皆が働いているので現場社員同士の中はある程度良いようでした。管理職と言っても最終的には社長の一言で全てがやり直し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
しっかりとがんばれば評価してくれますし、しっかり上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どんどんオンライン化が進み社員は...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられません。競合他社に比べてまだまだアナログな部分がかなり多いです。近年ではネットでの購入が増え...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約不要のオンラインショップの普及がここ数年でかなり安定してきたのもあるので正直有人店舗営業は厳しいのでは無いかと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会インフラを取り扱ってるため、事業に関しては安定していると思われるが、人材が育っていないことが懸念点続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人能力が重要なので発揮できればその分評価される所は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、高齢・少子化に伴い加入率は下がる一方で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大企業ならではの安定感を活かし、事業の成長性や将来性が期待できます。市場の変化に柔軟に対応し、成長を続けられる環境が整っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家電量販店なのでネットとの価格競争になると勝てない。基本は販売職から開始なのでキャリアもつながりにくい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、携帯ショップ自体が衰退してきていて業績がかなり厳しくなる分店のノルマもきつく...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新しい事業のスタートダッシュが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗があることも大事だとは思いますが、個人ではなく法人をメイン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スポーツにも近年力を入れているため将来性はある。毎年社員旅行は海外に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後を誰が継ぐかに...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社バローズ |
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フリガナ | バローズ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 猪熊広次 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
電話番号 | 03-5449-7233 |
URL | https://barows.ink/ |
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