バローズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決して高くないが、役職につくと一気に昇給するらしい。つまり目の前に人参をぶら下げて、頑張って働かせようという...続きを読む(全125文字)

【良い点】
俗にいうワンマン会社なので、突然あれやれこれやれという指示が出たり、無理難題を押しつけられる。当時は私も若かったので「とんでもない会社だな」と...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中央競馬会の馬主さんが社長なので、夏の社員旅行は必ず北海道。社員は旅程を選択できて、せっかく北海道来て競馬場なんて行きたくないという場合は自分...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人間関係は良好だがあと良い点はない。
今後は変わると思うが、そこまで数字のことを言われない。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張ればしっかり評価してもらえる点、モチベーションのアップにつなかった。残業なども、問題に今はきをつかっているようだが一般社員は残業出来ないこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
馬をやる金があり過ぎる為か、数百万万程度なら怒られません。キチンと稟議書を提出し納得いく段取りをすれば自分の好きな事をさせたくれます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長に認められれば仕事を任せてもらえる点。もちろん、その分、責任が発生してプレッシャーがある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全158文字)

1代で会社を大きくした社長の近くで仕事ができること。
手をあげればやらせてもらえるチャンスがあること(当然担当としての責任はあります)。
社員数が多く...続きを読む(全163文字)

上層部のプレッシャーが非常にきびしい状況で皆が働いているので現場社員同士の中はある程度良いようでした。管理職と言っても最終的には社長の一言で全てがやり直し...続きを読む(全174文字)

iモードなどの公式コンテンツでサービスを行っていましたが世の中のスマートフォンの流れについていけずにかなり業績は落ち込んでいます。新しい事業を行うために人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本は接客のためずっと座っていることができる
夏でもクーラーが効いている
お客さんが来ない時間は暇だったりする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の出世に力を入れているため、女性は上がりやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は厳しく評価されるところがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務を取る人が多い。女性社員だけでなく、男性社員も取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の比率が高く、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
無給だが生理休暇がある
その他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上、昇格できるのは男性の方がもっと多い業界だと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
今の時代当たり前かも知れませんが、性別問わず、能力がきちんと評価されます。また、産休・育休もきちんと取得できます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休を取っている方が居たので、福利厚生はしっかりしているのだと思います。配属先にもよりますが店長が子持ちの方であれば理解が得られ子どものイベン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の方が向いていると思うし、かなりの役職の方でも女性が活躍してる。ダイバーシティをうたってるのでそこはもんだいない続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業所は基本一人体制なので、女性間の人間関係の煩わしさは少ないです。仮にうまくいかなかったとしても、日頃は関わりがほとんどないので。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
結果が全てなので、男女関係なく昇格のチャンスがあり、抜擢も含め女性管理職は多いように思う。
また意識的にそうしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
性別関係なく、人間の当たりは良い環境と思います。
女性は産休ちからをいれているため休みや復帰もしやすい環境でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)