この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇制度は 過程と企業におけるバランスが求められる しかし現在の日本社会制度および雇用情勢を留保すると 特別な関係を否定される このような状況で 諸外...続きを読む(全151文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前田株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に前田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育児休暇制度は 過程と企業におけるバランスが求められる しかし現在の日本社会制度および雇用情勢を留保すると 特別な関係を否定される このような状況で 諸外...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
日立グループが取引先になるので、安定した仕事が出来ます。
また、工場への塗料販売及び消耗品、設備になるので大きな売り上げを動かせる部分では、か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり良いと思います。
提携屋の保養所もありますし、また家賃補助も会社負担が80%でかなり良いと思います。
また、休日出勤は多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度しっかりしており、仕事量が多いがみんなで助け合いして切磋琢磨している。
歴史、文化、イズムを大事にしており歴史も長く安定してる企業だ...続きを読む(全184文字)
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資格取得制度は元来 取得者と企業におけるモチベーションが必要です 単なる資格では 企業における費用と効果あるいは社会的損失をどのようにもちあわせるか これ...続きを読む(全151文字)
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プロジェクトチームの育成について どのよう上司と部下が連携する最大効果が得られるか 基本的な適正診断やモチベーション評価を用いて OCA効果を行っている ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が21時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
会社名 | 前田株式会社 |
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フリガナ | マエダ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 44人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田礼太 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3490-4310 |
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