ＹＫＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コンスタントに売り上げを上げられる人にとっては年収は悪くないと思います。個人ノルマ制度を取っていて、達成したか否かで同期でも目に見える程賞与に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業の場合は個人主義で自分で戦略を立てられる。商品が高額なためプロジェクトが1年以上になることもあり、最後に成約になった時の喜びは大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は残業代は全額支給、出張が多いと手当がつき、また営業職であれば成績によるインセンティブもあるので、それらを含めると低くはない。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社としてのプログラムはなく、あくまで配属先の上司次第で度合いも内容も変わるため、当たり外れや相性による差が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員は多いと思われる。育休や産休も取りやすいので多くの女性社員が職場復帰を果たし、長く働いている女性社員が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社としてはかなりホワイトで、休みは取りやすく福利厚生もそれなりに充実している。毎日売れるようなものではないからか、営業会議で詰められるような...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
100周年を目前に人手不足やいくつかの主力商材を失う危機など、様々な問題を抱えており、将来を不安視する声も多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人のやる気、気持ち次第で新しいことや海外の最先端の技術、社内で誰も知らないことを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列で年数に応じて給料が上がる傾向。交渉次第では役職や等級があがり収入が増えることもある。長く勤めていればそれだけ収入に繋がる。営業職は成...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方との技術力と取り組む姿勢のギャップが大きすぎたため、精神的に疲弊してしまった。
さらに担当する機械の種類が古...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みは取りやすく、最低限上司に報告さえすれば直前の休みも可能だと思う。
時差出社（例：8:00～16:30）や時間帯休暇（9:00～17:30...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本残業禁止なので、自分自身や家族との時間もとりやすい。有給休暇も積極的に取れるように推奨してくれてるので、
仕事とプライベートの時間を調整しやすい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3月～8月には全社で土曜日勤務があるため、休日数は100日程度。
営業職の社員は、夏場は休日出勤もやむを得ずワーク...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすかった。課の方に一声かける必要があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩中に仕事をしていたのでサー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
定時に退社しても全然大丈夫な雰囲気がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変わってくるかもしれないので、注意です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)