吉田石油店の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
新規参入が難しい点。運送会社を相手にしているので、やはりそれなりの拠点や規模が必要となってくる。そうした点から早々に潰れたりすることはなく、あ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客様からありがとうと言われたとき。お勧めして商品を買ってもらったとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
右向け右とかあるし、いつの時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
借り上げ社宅あり、持家の人にはない。
育休などはあるが、現場では人数少ないなかとられるとほんとに大変。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は年2回。決算賞与あり。トータルで100万以上にはなる。
毎年昇給はきちんとしていくし、役職があがると基本給は2万ぐらい変わる。
大卒の新...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は異動が多い。
配偶者が仕事をしていると辞めてもらうか単身赴任かを選ばなければならない。
営業も異動はあ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとあまりない。
夜間の呼び出し、問い合わせ、現場が勝手に判断し、そのせいで連休ぐ潰れたりする。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないと営業でもスタンドを手伝う事があり
週末上司がフラっと仕事場に来ることもあり成果が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業としては成果のみを評価基準としていたので営業としてはよかった
差別化をしにくい製品なので営業手法を徹底的に覚えさせる。(精神的にタフな人で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業スキルが上がる可能性があるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守は何が何でも必要と思われます。
また今後電気自動車及び電気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ボーナス3回あります。
昇給は年一回です。普通に働いていればそれなりに昇給していきます。大卒でなくてもがんばり次第ですぐに等級が上がっていくの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性社会の為、チヤホヤされて気分が良いと思える人で有れば問題は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置される部署にもよると思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に想像出来ないが燃料を必要とする物が存在するならば事業として存続する可能性は有ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い人材が多く現場は活気に溢れる感じ
どちらかというと体育系の人向けかと思いきや
自動車が好きであれば垣根は無く夏と冬の辛いタイミングを乗り切...続きを読む(全186文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気の職場でした。評価が年に2回有り何をどうしたら改善できるかが解りやすかったと思います。管理職の方が非常に親身に相談に乗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業時間は相手方の忙しくない時間となるので午前10時から11時辺りまでと午後は14時から16時辺りまでです。それ以外の時間は時間調整のため喫茶...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与は1.5か月を年2回で固定されていました。月給制度でしたので減額されることも無く安定給与でした。役員候補であれば、高待遇が保証されています...続きを読む(全209文字)

【良い点】
既存法人客のフォローおよび他社の法人客を掠め取る仕事なので、主に社長クラスとのお付き合いになることから、出先で接待していただいたり懇親を深める...続きを読む(全245文字)

【良い点】
業界の中では高い方ではないかと思う。
また同年代の知り合いと比較しても、高いと感じる。
評価は、毎年行われ、それをもとにランクアップしているよ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職になると、カレンダー通りの休暇がとれる。店舗での仕事を行っている従業員の場合は、希望する日に休みが取れるよう上司が配慮してくれ、自分の用...続きを読む(全185文字)

【良い点】
厳しい業界ではあるが、担当する職務以上の業務にチャレンジすることで、評価をしてくれる。早い人なら、みるみるうちに昇進できる環境がある。
担当す...続きを読む(全159文字)

中途採用にもチャンスがあり、実績次第で昇進可能。SS部門(ガソリンスタンド業務)と営業部門に大別され、SS部門は直営SSでの給油業務。営業部門は実力主義で...続きを読む(全167文字)

OJTと中心とした社員教育がメイン。また、定期的に各種研修及び勉強会を開催し営業面でのサポートは充実している。
商談相手が大手、中小企業問わず社長を含め...続きを読む(全150文字)

将来的な不安要素が多少ある。
理由は、
①体力的問題
昇進して本部か営業等にいけないと
年齢を重ねての現場になる。ごく少数ですが
かなりきつそう...続きを読む(全171文字)

管理職は本当にデキる方が多い。
管理職のほとんどが現場を経験されているので
良く理解して下さる。
ただ、好き嫌いで人を判断する管理職もいて
時に実...続きを読む(全156文字)

現場に関しては燃料は当然の事、燃料以外の
カーケア商品の販売に毎日力を入れている。
接客においては全国でもトップクラスの企業だと思う。
本部スタッフや...続きを読む(全150文字)