吉田石油店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夜勤を除き、常時4人ほどで業務を回すため、割とゆとりのある勤務体制でした。
1ヶ月単位でのシフト制なので、予定も組めやすい。高校生や大学生の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員の方と距離が近く、なんでも聞ける環境で働きやすかった。
またオイル交換やパンク修理などの作業も教わることができて、とても充実していた。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いろんな車種を見れて、車の知識がついた。
オイル交換や手洗い洗車など、車の仕組みを学習でき大変満足している。
乗用車の給油に関してはセルフだ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
勤続年数により昇給していく仕組みで、大きな伸びはないものの、安定感はある。賞与は年2回に加え、業績に応じて期末賞与も支給されるため、全体とし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
地方に本社があり、良くも悪くも保守的な社風。
部署によっては子育てしながら働く方も多く、家庭と両立しやすい。
一方で、変化や新しい取り組みに...続きを読む(全250文字)

【良い点】
有休消化率は部署によってばらつきがある。事務職は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や現場の職員は上司の理解や...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新規参入が難しい点。運送会社を相手にしているので、やはりそれなりの拠点や規模が必要となってくる。そうした点から早々に潰れたりすることはなく、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は異動が多い。
配偶者が仕事をしていると辞めてもらうか単身赴任かを選ばなければならない。
営業も異動は...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとあまりない。
夜間の呼び出し、問い合わせ、現場が勝手に判断し、そのせいで連休ぐ潰れたりする。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与は年2回。決算賞与あり。トータルで100万以上にはなる。
毎年昇給はきちんとしていくし、役職があがると基本給は2万ぐらい変わる。
大卒の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力があれば離職率は下がると思う。無理な仕事量を強要され、クレームなどの困りごとは放置。相談にも乗らない。良くな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は話を聞き入れてくれるが、ほとんどはまともに話にならない人ばかり、利己的な考えの人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩はいい人が数人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はただ自分の仕事しか熟している、平社員としてならは高評価かもしれない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とくに見当たらない。管理職は管理職で仕事を抱えているため、新人や部下の教育など構っていられるほどの余裕はないように見受けられた。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
管理職までいく人はなにがしか魅力がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい上席者はほんとうにひどいです。そしてほんとうに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社宅がある。
家賃が6万以下なら、その内の1万3千円は自己負担で、家賃、光熱費は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列、古い社風であるため、合う合わないはあるが、面倒見が良い人が多く、社員間も仲がいい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本当に人による。私が働いていた職場では喋りやすい社員さんであったり、細かいところまで言ってくる社員さんであったり様々なタイプが。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が根付いているため、若手の方はやりづらい時があるかもしれません。ただし、若手・中堅の交流は適度にあ...続きを読む(全91文字)