回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率は部署によってばらつきがある。事務職は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や現場の職員は上司の理解や...続きを読む(全176文字)
株式会社吉田石油店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田石油店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田石油店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休消化率は部署によってばらつきがある。事務職は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や現場の職員は上司の理解や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
借り上げ社宅あり、持家の人にはない。
育休などはあるが、現場では人数少ないなかとられるとほんとに大変。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職する時に溜まった有給を消化してもらえるようスケジュールを組んでいただけました。退社時期の現場状況と保有する有給日数の関係上、退社時期を遅...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はいったて普通ではないかと思います。またこの会社のよいところ
として希望は適正があればなるべくかなえようとしていただけるところがあります。
...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年12月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月22日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
入職して感じた一番の良さは、職場の雰囲気がとても温かく、人間関係に安心感があることです。入職して間もない頃から、分からないことがあれば先輩方が...続きを読む(全486文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月13日在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年5月24日
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【良い点】
みんなめっちゃフレンドリーで、飲み会もたまぁにあった。
特にノルマもなく、のびのび働くことができた。ガソリンスタンドはアルバイトでもノルマが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の方と距離が近く、なんでも聞ける環境で働きやすかった。
またオイル交換やパンク修理などの作業も教わることができて、とても充実していた。
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【良い点】
いろんな車種を見れて、車の知識がついた。
オイル交換や手洗い洗車など、車の仕組みを学習でき大変満足している。
乗用車の給油に関してはセルフだ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
夜勤を除き、常時4人ほどで業務を回すため、割とゆとりのある勤務体制でした。
1ヶ月単位でのシフト制なので、予定も組めやすい。高校生や大学生の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
勤続年数により昇給していく仕組みで、大きな伸びはないものの、安定感はある。賞与は年2回に加え、業績に応じて期末賞与も支給されるため、全体とし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
地方に本社があり、良くも悪くも保守的な社風。
部署によっては子育てしながら働く方も多く、家庭と両立しやすい。
一方で、変化や新しい取り組みに...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新規参入が難しい点。運送会社を相手にしているので、やはりそれなりの拠点や規模が必要となってくる。そうした点から早々に潰れたりすることはなく、...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は異動が多い。
配偶者が仕事をしていると辞めてもらうか単身赴任かを選ばなければならない。
営業も異動は...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとあまりない。
夜間の呼び出し、問い合わせ、現場が勝手に判断し、そのせいで連休ぐ潰れたりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与は年2回。決算賞与あり。トータルで100万以上にはなる。
毎年昇給はきちんとしていくし、役職があがると基本給は2万ぐらい変わる。
大卒の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ごくごく普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特別何かがあるという事は無かったと思います
特別手当が高くという事は感じません...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
野球の観戦チケットが貰える福利厚生がありました。
ただ、対象日程がほとんど平日で、地方拠点の勤務者はなかなか観戦...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は20代単身で8割です。年代が上がるにつれて補助率は下がります。
退職金はありません。
資格取得報奨金という制度があり、資格によって...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
転勤の場合、住宅補助がかなり手厚い。当社の最大の福利厚生とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤にならない場合、当社の最大...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あるかな?ない気がする。産休制度すら産休した人は理由があって退社する方もあれば遠回しに復帰させないようにされるので実質産休制度無いようなもの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長スピードに対して、社内制度や福利厚生は追いついていないと感じる。ただ、これらを管轄するスペシャリストが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地域により上限があるが家賃補助があり基本給の1割負担でアパートに入居できる。入居時の敷金礼金その他諸々会社が負担してくれる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
健康診断やメンタルケア支援、社内イベントも充実しており、社員一人ひとりの健康と働きやすさを重視している。続きを読む(全52文字)
新しい店舗と古い店舗の差が激しいと聞く。外での仕事メインのため、夏は暑く、冬は寒いのが当たり前。福利厚生は本社採用の総合職なら充実していると感じる。続きを読む(全74文字)
基本的な福利厚生はもちろん、従業員持株会が設けられており、経営参加意識の向上に繋がると感じている。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社吉田石油店 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダセキユテン |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 763人 |
| 売上高 | 1734億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 眞鍋和典 |
| 本社所在地 | 〒769-1101 香川県三豊市詫間町詫間1338番地128 |
| 電話番号 | 0875-83-3050 |
| URL | https://www.yoshida-oil.co.jp/ |
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