この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引で商品が買える点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接では、残業はそれほどないと伺ってましたが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員割引で商品が買える点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接では、残業はそれほどないと伺ってましたが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私がいた当時は、まだ出社時間は自由だったので前日に深夜残業した翌日は、午前中の遅い時間に出社することも可能でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社1年足らずで、旗艦店オープン、新規ブランド立ち上げなど、大きなプロジェクトを任せられるため、やりがいはある。
社員に能力が低い人がほとんど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に数回、自社製品をかなりの割引率で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしいものが、ほとんど何もない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人間関係がいい。本社、店頭とも、社員が能力も人物も優秀な人が揃っている。
能力が低い正社員がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商品は良いものも多くファンの方(特に男性)もある程度いたので、大きくコンセプトが変わらなければ売上は維持できるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務自体は同クラスのブランド販売職とそれほど変わらなかったです。販売する上では特に注意する点もないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員は入社当時の方は殆どいなくなり、店舗のスタッフも多くの人が辞め、本社は新しく入った人たちもどんどん辞めて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的残業も少なく、定時で帰れる事が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で本社の社員は全員入れ替わるくらい、...続きを読む(全178文字)
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商品の半分位はMADE IN CHINAの物になっていますが、イタリアメイドの物もあります。
イタリアの物は品質、縫製、デザインともにとても素晴らしいの...続きを読む(全349文字)
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社長は頻繁に交代する。この頃の社長は、フレンドリーな方で営業担当のように店舗訪問します。雰囲気は国内企業のようです。しかし、本国への影響力が以前方よりない...続きを読む(全154文字)
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店舗マネージャー向けの研修は行われていた。皮素材や靴に対する取り扱いを専門トレーナーが社内で研修していた。又、シューフィッターの研修も会社が推奨していた。...続きを読む(全169文字)
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資本がスイス100%になって以降、ラグジュアリー志向が強くなった。婦人商品関しては市場のブランドの間にイメージ的にも価格的にもギャップを埋めきれないのが原...続きを読む(全150文字)
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以前は育児休暇をとる方は今迄もいましたので難しくはありません。部署にもよりますが、風当たりが強く仕事内容や待遇面で現状維持するのが大変なようです。女性のキ...続きを読む(全182文字)
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本国の意向で全ての決定事項が行われ、日本側に決定できる事はない。経験がなくても英語話せる人のみ優遇される。本国に言われた事のみをできる人だけ生き残れる。専...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社バリー・ジャパン |
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フリガナ | バリージャパン |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 高桑真 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6635-2000 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。