バリー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給はとても取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリフレシュ休暇が減った後、今現場でもコロナ禍前のリフレ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育に関して、最近はすごく力を入れている。レザーやシューズ、デザイナーの事などいろんなことを勉強できる機会は恵まれている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
歴史が長いブランドで知名度抜群にある。物自体も素材も良い。作りもしっかりしている。デザイナーも変わりより上質感が出てきていて期待ができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
国内アパレル企業よりかはお給料は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職種、外資企業の中では､給料が低い方である。どのよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
私がいた当時は、まだ出社時間は自由だったので前日に深夜残業した翌日は、午前中の遅い時間に出社することも可能でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員割引で商品が買える点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接では、残業はそれほどないと伺ってましたが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社1年足らずで、旗艦店オープン、新規ブランド立ち上げなど、大きなプロジェクトを任せられるため、やりがいはある。
社員に能力が低い人がほとんど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に数回、自社製品をかなりの割引率で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしいものが、ほとんど何もない。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇年7日とアニバーサリー休暇年1日をもらえて、公休と合わせたら、年間公休は120日になります。しかし店舗によって100%消化でき...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代は15分単位を支払うことで、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと店舗で働いてるスタッフの声を聞いて欲しい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職を伝えた際にとめられなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事量と給料が見合っている感じがしなかった。とにかく責任と...続きを読む(全270文字)

【良い点】
業務内容や求められるレベル感と比べてお給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で社風が古く、業務内容もかなりアナログである続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗にもよるとは思うが対人関係は良かった環境だったので、新しい職場への不安から退職する上では悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機嫌...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社の対応で良かったことは特にないが、現場のスタッフはいい人ばかりだったのでその人たちと一緒に働きたいと思い迷った。ただ、店舗によってスタッフ...続きを読む(全196文字)