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株式会社バリー・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリー・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリー・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

バリー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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バリー・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーが変わり、ミラノコレクションにも出るようになり、よりファッション性のところで面白くなってきた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品は良いものも多くファンの方(特に男性)もある程度いたので、大きくコンセプトが変わらなければ売上は維持できるように思う。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資本がスイス100%になって以降、ラグジュアリー志向が強くなった。婦人商品関しては市場のブランドの間にイメージ的にも価格的にもギャップを埋めきれないのが...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バリー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が皆、接しやすい人が多かった。仕事はハードではあるが、社員の方々の人の良さに助けられた部分は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の範囲がとても広いので、勉強、スキルアップにはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が続出している状況を、また人を入れれば...続きを読む(全150文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の社員教育やツールがすごく充実している点すごく評価に値すると。
    他社と比べても教育自体のツールはものすごく良いものだと思う続きを読む(全70文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で考え実行し動ける人はやりがいがある環境だと思う。ラグジュアリーの事を学べる機会がおおい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境だと思う。また、レザーやシューズを扱うブランドでいろいろなことが学べるところが良いところだと思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給など取れやすい環境にある。
    401k以外の退職金制度もある所が魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のご時世ですが副業は基...続きを読む(全80文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レザーやシューズについて勉強ができる。また百貨店やラグジュアリーでの立ち振る舞いお客様対応なども勉強できる。来店されるお客様も高級品を買い慣...続きを読む(全216文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内アパレル企業よりかはお給料は良いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同職種、外資企業の中では、給料が低い方である。どのよ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関して、最近はすごく力を入れている。レザーやシューズ、デザイナーの事などいろんなことを勉強できる機会は恵まれている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとても取りやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でリフレシュ休暇が減った後、今現場でもコロナ禍前のリフ...続きを読む(全115文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども服という分野に特化しているためブランドの世界観を大切にしながら働ける点や、長年多くの顧客に愛されてきた実績があることから、安定性と成長...続きを読む(全155文字)

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    株式会社WEAVAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり知名度を含めのブランド力がしっかりあり、また海外進出も少しずつ進んできているので、強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暖冬...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル業界全体としては安定していますし、結婚式に衣裳は欠かせないため一定の需要はあります。ただ近年は挙式スタイルの多様化が進んでおり、従...続きを読む(全216文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人入りや回転率が良い店舗は数を捌くという点で売上を上げやすく、予算達成もしやすかった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    郊外...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アバンティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理念が“商品品質・工程・説明”まで一貫していて、ブランドの信頼が積み上がりやすい点です。原料から製品までのストーリーが明確で、ファン化・リピ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社日進商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かりゆしのみ伸びそうな印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かりゆし以外の部署は衰退傾向かと思います。
    スクール、ビジネスも他社が強...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エトワール海渡の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は感じられず、変えていこうとしているところも見ていたが当時のままでは長くは続かないと感じていた。続きを読む(全71文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タオル以外の雑貨や服にも積極的に手掛けているので、これから売り出す市場も増えるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員...続きを読む(全125文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の資本が莫大なので倒産はしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界自体が衰退しているので、売上は上がることはない。
    今...続きを読む(全110文字)

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    株式会社カイタックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ずっと伸びているので安心。時代時代に合わせ伸びている小売としっかりとりくめている、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社ブランドビジ...続きを読む(全114文字)

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    バリー・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バリー・ジャパン
    フリガナ バリージャパン
    設立日 1973年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 140人
    代表者 高桑真
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
    電話番号 03-6635-2000
    NOKIZAL ID: 1190871

    バリー・ジャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。