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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリー・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリー・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

バリー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

バリー・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は良いものも多くファンの方(特に男性)もある程度いたので、大きくコンセプトが変わらなければ売上は維持できるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資本がスイス100%になって以降、ラグジュアリー志向が強くなった。婦人商品関しては市場のブランドの間にイメージ的にも価格的にもギャップを埋めきれないのが原...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バリー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で3年以上いると退職金が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。不明確で何を頑張って良いのか、どうしたら...続きを読む(全191文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内アパレル企業よりかはお給料は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職種、外資企業の中では、給料が低い方である。どのよう...続きを読む(全125文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長いブランドで知名度抜群にある。物自体も素材も良い。作りもしっかりしている。デザイナーも変わりより上質感が出てきていて期待ができる。続きを読む(全75文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関して、最近はすごく力を入れている。レザーやシューズ、デザイナーの事などいろんなことを勉強できる機会は恵まれている。続きを読む(全67文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリフレシュ休暇が減った後、今現場でもコロナ禍前のリフレ...続きを読む(全115文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引で商品が買える点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接では、残業はそれほどないと伺ってましたが、...続きを読む(全110文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた当時は、まだ出社時間は自由だったので前日に深夜残業した翌日は、午前中の遅い時間に出社することも可能でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年足らずで、旗艦店オープン、新規ブランド立ち上げなど、大きなプロジェクトを任せられるため、やりがいはある。
社員に能力が低い人がほとんど...続きを読む(全190文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、自社製品をかなりの割引率で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしいものが、ほとんど何もない。
...続きを読む(全203文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいい。本社、店頭とも、社員が能力も人物も優秀な人が揃っている。
能力が低い正社員がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全188文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ストッケの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北欧デザインで、物は良いため一定のファンがいる。主力商品は根強い人気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル全体で在庫不足...続きを読む(全194文字)

福助株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦以降業績の悪化が止まらずかなり危ない状況にある。最近では退職者がかなり増えており、将来を担う人材の確保が難...続きを読む(全85文字)

エスタコット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ的で効率が悪かったので、グループの中では成長性や将来性にやや劣る部分があります。続きを読む(全79文字)

丸眞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売っている商材はいいので、これからライセンスを独占していければ競合にも競り勝てる
キャラクターの力を借りていけばやっていける
【気になること・...続きを読む(全190文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

アパレルだけでなく、コスメも参入しており時代についていける企業だと思います。続きを読む(全38文字)

株式会社アンビリオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNS発信が活発なので、自身から発信することが好きな方は活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり本社が店舗には関...続きを読む(全108文字)

トモエ商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店が続く限りは続けられるので、安泰といえば安泰かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店が先細りになっているので事業拡...続きを読む(全125文字)

福助株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化し続けているので、業界的に厳しそう。新たな事業が発足しない限り、縮小し続ける気がするがあまり危機感を感じない。続きを読む(全80文字)

株式会社オージーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客力の高さを感じました。
個々の能力を高めることはできると思うので販売能力を上げたいという方はかなりお勧めできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドということで、やはり知名度は高い。山本耀司の特集が度々テレビで行われるので、放送直後は客足が増える。
【気に...続きを読む(全208文字)

バリー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バリー・ジャパン
フリガナ バリージャパン
設立日 1973年10月
資本金 8000万円
従業員数 140人
代表者 高桑真
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-6635-2000
NOKIZAL ID: 1190871

バリー・ジャパンの 選考対策

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