バリー・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員で3年以上いると退職金が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。不明確で何を頑張って良いのか、どうしたら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
国内アパレル企業よりかはお給料は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職種、外資企業の中では､給料が低い方である。どのよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
歴史が長いブランドで知名度抜群にある。物自体も素材も良い。作りもしっかりしている。デザイナーも変わりより上質感が出てきていて期待ができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育に関して、最近はすごく力を入れている。レザーやシューズ、デザイナーの事などいろんなことを勉強できる機会は恵まれている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリフレシュ休暇が減った後、今現場でもコロナ禍前のリフレ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員割引で商品が買える点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接では、残業はそれほどないと伺ってましたが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私がいた当時は、まだ出社時間は自由だったので前日に深夜残業した翌日は、午前中の遅い時間に出社することも可能でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社1年足らずで、旗艦店オープン、新規ブランド立ち上げなど、大きなプロジェクトを任せられるため、やりがいはある。
社員に能力が低い人がほとんど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係がいい。本社、店頭とも、社員が能力も人物も優秀な人が揃っている。
能力が低い正社員がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は15分単位を支払うことで、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと店舗で働いてるスタッフの声を聞いて欲しい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は存在していないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、産休等はありません。有給も取れないため、かなりしんど...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅保持も寮もあります。
退職金制度もありました。
社員食堂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては狭く、あまり良く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社5年目まで借り上げ社宅に入ることができ、5年目以降も住宅補助が出るなど手厚い。また、ベネフィットワンや廃棄予定の製品を500～2000円ほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
寮、社宅があるので格安でにゅうきょできる
【気になること・改善したほうがいい点】
飯と家以外の福利厚生がほぼない
ベネフィットなどのような福利...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時は社割があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業を認めて欲しい。他にも福利厚生があるとモチベーションが上がると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
動画ツールでの学習システムを導入しており、学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、昇進に関する必須試験の試験代が実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
学習支援…資格取得のための書籍購入の補助や、外部のビジネス講座の受講ができるといった一般的な支援は行っていた印象です。
住宅手当…会社都合によ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員互助会なるものがあり、イベントシーズンにはなんらかのプレゼントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生...続きを読む(全180文字)