丸紅フォレストリンクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
挑戦できる環境があります。紙の販売を中心とした会社なので新たな事に取り組まなければ、生き残る事ができないという危機感も感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員が多いので制度も整いつつありと思いますが、上席に女性がいない状況です。これからまた制度が変わっていくのではないかと思われます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては海外も関われるし、出張もできる。2Cの商材も中にはあるので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月給はそこまで多くないが、賞与が多いため居座り続ける社員が多い。残業代は1分単位でつくので、若手社員は残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手のグループ会社だけあって、コンプライアンスや基本的な福利厚生は周りと比べてもかなり良いと思います。ただコロナ禍での対応は早いとは思いません...続きを読む(全169文字)

【良い点】
丸紅グループなので安定した企業であるという点では、退職を迷うところではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな！って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)