回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイミングや当人の性格、素行?等にもよりますが
特に問題なければ店長にはすぐなれます。大体1年半くらいの間にはなれてる人が多いです。
まぁこ...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラケル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラケルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラケルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイミングや当人の性格、素行?等にもよりますが
特に問題なければ店長にはすぐなれます。大体1年半くらいの間にはなれてる人が多いです。
まぁこ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんとした教育カリキュラムはあるので、しっかりしたところでやりたい人には合うと思う。優しい方は丁寧に教えてくださる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キッチンのレシピマニュアルはしっかりしています。ホールは業務内容のほとんどが口頭で言われてメモするような形でした。マニュアルには基本的な挨拶...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張ったら、または店長に気に入られたらアルバイトから社員にあがれるかもしれないという話を聞いた。実際、声をかけられたという人を知っている。チ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的なやり方は店舗によるだろうが丁寧に教えてもらいえる。
未経験者にとってはやりやすい環境だと思える。
信頼されれば、発注作業もさせてもら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私がいた店舗は、良い人ばかりだったので、細か過ぎるくらいのことまで教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが...続きを読む(全180文字)
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研修は完全な現場でのOJTでした。マネージャーや先輩に付いて、少しずつ業務を覚えていきました。事前の研修や、事前に配布されるマニュアルがなかったことは不...続きを読む(全152文字)
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店長はスタッフが自ら学ぶまで、根気強く見守っていてくれます。そのため、スタッフ同士のコミュニケーションが密になり、店長の売り上げ目標や来店お客様数に達す...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは評価制度はあるものの、店長によってはスタッフの時給を上げると利益が減るのでなかなか上げてもらえない。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも有給はあるはずが、そういった共有は特にされなかった。
店長の裁量による。
今は働き方改革で改善して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗によるが基本的にはスタッフみんな仲良く和気あいあいと働くことができる。
ただ、女子率が非常に高いので、男女で交流があるアルバイトがいい人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
株式会社ラケルでは、社会保険完備や交通費支給、制服貸与など、安心して働ける基本的な福利厚生が整っているだけでなく、社員割引や食事補助といった...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昔から洋食やオムライスが大好きで、ラケルの料理やあたたかみのある世界観に惹かれていました。実際に店舗を訪れた際、落ち着いた雰囲気やスタッフの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員・アルバイト問わず、未経験者にも基礎から丁寧に教える教育体制が整っています。研修やマニュアルもあり、調理や接客の経験がない人でも安心して...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際は、異動してもよいから残ってほしいと伝えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務エリアを指定して内定...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
休みの日にはあまり連絡がこない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は人手不足の繁盛店で希望エリアから遠い店舗に配属されたため...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
就職が決まったので退職することになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が高齢者や子供連れが多く難しい対応や電話対応があり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性比率が高く、男性も優しく真面目な方が多いです。
後輩に対して教育熱心なタイプの方が多い傾向なのでアルバイトでも安心して始められると思いま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)
入社後は必ず教育係がつき、営業は教育係についていくことからスタートする。段階的に業務を任され、独り立ちができる状態までサポートがつく。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)
若手のうちから裁量の大きな仕事を任される文化があり、事業開発やマネジメントスキルを高速で習得できる。続きを読む(全50文字)
デジタル領域に強みがあり、研修やOJTを通じて実践的なスキルが身につく環境が整っています。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ラケル |
|---|---|
| フリガナ | ラケル |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 870人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山中辰郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目12番9号 |
| 電話番号 | 03-3407-9221 |
| URL | https://www.rakeru.jp/ |
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