この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の書籍購入制度がよく、輪読会に必要は本や興味のある技術書の購入の補助をしてくれました。申請後もすぐに届くので助かっています。続きを読む(全70文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内の書籍購入制度がよく、輪読会に必要は本や興味のある技術書の購入の補助をしてくれました。申請後もすぐに届くので助かっています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のキャリアアップ、キャリア開発、教育体制など一切無し。会社からそんなことを期待もしてな...続きを読む(全291文字)
成長意欲の高い社員ばかりで、20代でもバリバリ働きたいという思いがあればキャリアアップしやすい続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社員向けの教育は、入社直後にオリエンテーションや研修整っており、比較的充実している。また社内でルールが明確なので、それをきちんと理解するまで...続きを読む(全462文字)
新卒のエンジニアは約1ヶ月間週3出社週2リモートで研修が行われ、その後はグレードが2に上がるまでは週1出社で勤務を行う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手を挙げれば誰にもキャリアアップのチャンスを貰える環境です。周りもそれをよしとしているので、バックアップしてくれる人が多く、キャリアをつかむ...続きを読む(全139文字)
3.4年目には2人に1人がマネジメントを経験している実績にもあるようにキャリアアップの速さは特徴。続きを読む(全49文字)
OJT制度で早い段階から現場に携われることができる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
オンライン研修のコンテンツがたくさんあり、自分の好きなコンテンツを受講することが出来る。全社的に受講する流れになっており、スキルアップにも役立つ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業をしたい人は数をこなすことで、営業に慣れることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷電に慣れること以外で得られるス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若い人たちが一緒に頑張ってる環境は良い。皆で頑張ろうという環境は若いうちは良い。だか、根性と汗と涙と残業時間で乗り切る割に給料の伸びが悪いの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が...続きを読む(全193文字)
実力主義でスキルを上げた分だけ役職が上がる。目標達成というより、とにかく行動量が求められる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手社員の活躍に期待している事もあり、スキルを上げるためにチャレンジしたい人の声を聞いてくれている環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は豊富で、社員の意識も高いので自主的な勉強会があり、気軽に参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では結局人...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
多岐に渡るサービスを展開しており、それに付随して多くの職種の選択肢が用意されている。新規事業なども活発。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ある程度のExcel知識が身につく
自分でマクロの勉強をされている方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務なので、幅...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チームリーダーやマネージャーにあがる際に、専用の研修が用意されている。適性検査を元にしたメンバーとのコミュニケーション方法なども指南を受ける...続きを読む(全114文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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