エンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全328件）

【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期的に上司と話す機会があり、キャリアについて考えます。ライフプランからキャリアプランまで幅広く考える時間となり、非常によかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA（キャリアセレクトアビリティ）というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)

【良い点】
早期にリーダーになる人は2年目でなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部次第でポストの有無が大きく変わる。また一度リーダー職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内公募制度が非常に活発で、自ら手を挙げれば新しい業務や部署へ挑戦できる機会が多く、キャリアの幅を広げやすい点が魅力だと感じています。年次に...続きを読む(全552文字)

【良い点】
普段会話しない上層部も、適性をよく見てくれている。キャリア開発も人事・事業部が力を入れて実施している印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価体制はしっかりと整えられている印象のため、昇進したい意欲があり、業績さえ出していれば中間管理職への昇格は早くて2年目でできる。
基本的に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司になる部分もありますが、キャリアの拡張性は割と広いのかなと思います。デジタルプロダクトの部署内でも異動される方が結構いらっしゃいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップを目指したい方は向いている。
風通しもよく、下からの突き上げは盛んにある。
ノウハウも多くあり、先輩社員の方々もよく見てくれる環...続きを読む(全173文字)

【良い点】
主体性が重んじられている。自ら行動を起こせる人はどんどんキャリア開発ができているイメージ。上司がメンバーのキャリアにかなり親身になってくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
成長環境は非常に充実していると感じる。
特に「どこでも活躍できる人材」についての定義がしっかりとされており、上司・部下のコミュニケーションも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内のノウハウがある程度体系化されており、一定の成長は見込める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する上司によって成長出来る...続きを読む(全148文字)

【良い点】
しっかり社員のことは見てくれる。
配置転換も多く社員が活躍できる場所への
移動がある。実際に移動して活躍される方もおおい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内公募制度があるので、条件や公募があれば立候補して別の部署や職種にチャレンジすることは可能。ただ、そのためにはグレードや必要なスキルなど細...続きを読む(全101文字)