有朋社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ちょっとした引き留めはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠が空くと何処からともなく引っ張ってきますが。。。ただ社員数の確...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰ることが出来ました。
社員は緩い方が多く、穏やかに仕事が出来ます。
まあ良いも悪いも、全くガツガツしていないので、じぶんの時間や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休はしっかり取れる。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の主観評価しかないので、かなり偏っている。マネジメントの勉強や経験がないまま社長になっているので従業員のマイ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お付き合いのが長いクライアントに支えられているので、仕事がなくなることはないが、逆にそれしかないので考え方次第。続きを読む(全62文字)

【良い点】
中間管理職がいないので、社長とウマが合うならやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なるターンオーバーでマネージャーがいない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚はともかく出産に対する制度も理解もないので、結婚・出産しながら働きたい女性が就業するのは難しいと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社運営についての社長の朝令暮改。「社員の為」というのが口グセだが、それを口実に「会社がつぶれては社員の為になら...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金積立と言われて保険に加入させられたが、退職時には「そんなものはない」と言われ支払われなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトでも基本的に電話対応や返品対応等以外全ての業務をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が厳しい方の場合かなり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本、入社したら一人前としての動きを求められるので、スキルは日々の仕事に真剣に向き合っていれば身につきますし、後々のキャリアにも活きてきます...続きを読む(全122文字)

【良い点】
実践を通じた圧倒的な成長。研修制度の充実。ジョブチェンジ制度による社内キャリア形成。離職せずとも、営業から企画、人事などへ異動し、多角的な視...続きを読む(全196文字)

【良い点】
少し昔の話になってしまいますが、私がいた当時は営業の会社でした。求人広告を扱っていたので、中小企業から大手企業まで、色々な企業に営業にいきま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
レジ業務含む接客関連の仕事を一通り覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが激しい上、教える人によってやり方...続きを読む(全92文字)

【良い点】
PRや広報の基本的な知識やスキル、micosoftの各種の使い方などは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後教...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務に関連するセミナーや研修、資格取得支援に関しては交渉すればほとんどの物を受けさせてくれ、逆に上司から推奨してくれるものもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業として提案力やコミュニケーション力を身につけることができました。また、求人原稿の作成や採用市場についての知識など、人材業界に関する知識も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新卒入社の場合、教育体制が充実しているかどうかは、現場のOJTに依存する。OJTの面倒みが良ければ、その分スキルを伸ばすこともできる一方、逆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
階層研修だけじゃなく、外部講師を招いた研修や自社のeラーニングも受講できた。
上司や周りの同僚も向上心に溢れ、サポートしてくれる風土でもある。続きを読む(全77文字)