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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用して終わりではなく社内活躍を推進してくれる。
同じ部署の人ではなくメンターをつけてもらえたり、入社後活躍を担当している人事担当者と話す機...続きを読む(全172文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
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【良い点】
採用して終わりではなく社内活躍を推進してくれる。
同じ部署の人ではなくメンターをつけてもらえたり、入社後活躍を担当している人事担当者と話す機...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
CSAという評価基準に基づいて行われる。分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や手当などは東京で暮らしていくにはあまり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度は設けられており、人材業界の歴史や制度などを教えてもらう機会があった。また定期的に面談をしてもらえるため、自身のキャリアについても考...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
早期からの裁量権や、現場に立たせてもらえるという点では、自身の成長は早く見込める思う。また研修制度も一応存在し、社会人としてのマナーをきちん...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
手を挙げて達成をしていればリーダーになれる。割と誰でもなれるので履歴書にマネジメント経験とかきたい場合はかなり良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告事業はこれからかなり厳しいと思う。マーケットが人材紹介メインにシフトしていくため、業績も苦しく賞与も少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッドの勤務体系。部署によって出社頻度や曜日が決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。18時...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人がいいと言われていたが本当。面倒見がいい人が多く、常識がある人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言われていた...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告というマーケットがこれから伸びないと思い、会社としても成長が鈍化するとおもったから。
上司がそこまで仕事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
契約社員ではあるが、正社員相当の業務を担当させてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のような業務をしているが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事内容には割と見合った年収だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はどれだけ成果を出してもインセンティブなし。賞与もなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員は基本残業なし。土日出勤もなし。上司に事前連絡すれば業務の中抜けも可能。完全在宅勤務なのは非常にライフワークバランスがとりやすかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる契約社員が多い。在宅勤務なので、急な熱などに対応できるのはとても助かるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員はフルリモート勤務なので、その環境を手放すか否か迷う部分があった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収が上がらない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすく、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境だと感じました。
私自身は産休・育休を取得した経験はありません...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
企業文化はとても良い。昔は給与が高くなかったため、給与につられて入社をする!という人が多くないからか、メリット・デメリットで動くというよりは...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
給与制度:
考え方と能力で目標設定をし、クリアすることで等級を
上げて昇給していく仕組み。20代なら昇給ごとに基本給
が数万あがる。
基本給...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
同じような職種の中ではもらえているほうだと思います。加えて、良い仕事をしている人に対しての一定のインセンティブもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
制作系は以前よりも仕事内容や職種の幅が広がり、復職後の活躍の余地が大きくなりました。実際に産休・育休後に活躍している30代の女性が増えていま...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くないです。
ボーナスは2回ありますが、一回分の額はおおよそ月1ヶ月分です。
またインセンティブもあまり...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がっていく一方なので危機感を持っております。
正直業界的に難しい部分が多いとは思いますが、どんどんシ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い人ばかりです。
上司もフランクで相談しやすい方が多いです。
また直属の上司でない方も相談や質問をすると時間をとってくれて真摯に対応してく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回営業成績を長々と振り返る時間があります。土曜日に開催され、10時〜15時ぐらいまでかかり...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
良くも悪くも頑張らなければいけないフェーズなので、試行錯誤やチャレンジの機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画だと上司も...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本上がることはなく頭打ち。転職を検討する人は大体給与待遇面で辞めていくことが多い。残る方達は思想への共感...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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