この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同期では3年目で係長クラスの役職についてる人もいます
年次よりも実力を重視する環境の為上がっていきたい人は
どんどん成長します
早期でキャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社でもっているイーラーニングを活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍の補助など学習支援があると嬉しいです。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
配属された部門によって雰囲気が異なるため、自分自身がやっていけるか事前に確認いただければとおもいます。
【...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティーン業務で大してやりがいはなかったです。また、悪いことは書かないよう指示があり、求職者の方に申し訳ない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーランスに関しては全く福利厚生等ありません。急に解雇されることもあるので、安定を求める方にはおすすめできません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から夜0時にメールが来ることもありましたし、業務過多だと愚痴を聞くこともありました。ホワイトな環境では到底...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然フリーランスの全員に解雇のメールが送られてきました。正社員採用以外で入社を考えている方は、副業を持っておくなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理念がプロダクトに綺麗に落ちており、足らない部分は改善するスタンスがとても強い。理念に共感している場合はギャップが少ないのではないか。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いろいろとは新しいことを始めようとしている。中途採用領域だけではない分野がどこまで伸ばせるのか、競合も多い中なので見通しは不明。ただ、チャレン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リモートワークすることができるのはいい。営業に関しては積極的にリアルで会うように戻しているが、基本はリモートワークの方針続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常態化している。みなし残業代が45時間あり、45時間分は働く計算で目標設定がされている。業務の効率化について...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートワークができること。福利厚生が充実しているとはいえないが、改善は考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
異動の打診はしてもらえるケースは多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年恒例のように組織編成があるため、引き継ぎにかかる時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定の成果を出していれば、キャリアの希望があれば叶えられるよう動いてもらえるケースが多いです。また、毎年社内公募があるため、自分の意志で異動を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現在もリモートワークの割合は高いことです。コロナ時にいち早くリモートワークを導入したため、働き方の変化が柔軟です。職種や事業部によりますが、週...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
入社後活躍という独自のパーパス。
他の人材会社にはない観点。
評価制度。
社会にインパクトを与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
確定拠出型年金が導入された。
保養所も結構あるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切ない。
残業させるなら遠方の...続きを読む(全95文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。