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POINT
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リクルートジョブズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全152件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートジョブズの 社員・元社員による会社の評価

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4.2
やりがい
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リクルートジョブズの 学生による会社の評価

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社風・文化
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リクルートジョブズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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152件中1〜25件表示

株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でも社外でも研修に参加させていただく機会が多いから刺激や吸収できる研修が複数ありました。
特にRODは退職後でも非常に良い研修だったと思...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新卒からスピード感をもって仕事をしていく。そのため、同年代よりも成長を実感できる環境があると感じる。ポジティブな人間が多く、周りからの良い刺...続きを読む(全170文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修を受ける機会がある他、従業員に成長機会を与えるカルチャーがあるため、意欲のある社員はキャリア開発しやすいと思う続きを読む(全66文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リスカリングを無料で受講できるので環境は整っており資格取得するとお金が出る場合がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては...続きを読む(全91文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、先輩社員がメンターのような形でついてくれました。完全未経験、から営業職への挑戦でしたが、動き方や商談の同席など、短期間でガッツリ育成...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたいことやチャンスはどんどん与えてもらえる環境でした。
    若い頃にここで経験を積めるのは自身のためにもなったと大いに実感します。続きを読む(全71文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業未経験なのであれば、早期に成長することが可能。
    ひたすら行動KPI(量)を追うだけでなくCVRをいかにして向上させられるか(質)について...続きを読む(全301文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリア開発は他の会社はどうかわからないが、良かったと思う。
    スキルアップは、賢い方が多いのでそこを真似ることで学びスキルアップにつながった...続きを読む(全106文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多...続きを読む(全137文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    結果を出して契約期間後も残る道もあるし、営業としてステップアップ転職していく道もある。ほとんどが後者だった。
    地方で埋もれていたのが、卒業後...続きを読む(全99文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員のスキル向上を重視し、専門的なトレーニングや継続的な教育プログラムを提供しています。新入社員向けの研修からキャリアの中で必要なスキルの...続きを読む(全110文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修会社がグループにあるので、非常に充実しているし、探せば自分の受けたいものがある。内容も良いし受けて微妙だと感じたものは1つもなかった
    【...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い人ばかりです。しっかり、周りを助けてフォローアップする風土があります。
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    スキルアップに関してはな...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由闊達に意見が言える会社です。ただし、前提を踏まえて話せているか?構造的になっているか?目的背景はシャープなのか?この点を企画職ではまず見...続きを読む(全378文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    商談相手は経営者や人事担当者などであることが多く、日々の営業活動の中で営業力は磨かれていく。社内でも仲間同士が教え合う環境があり、疑問に思う...続きを読む(全137文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    希望する研修を受けることができた。また補助もあったので良かった。仕事自体勉強になることも多く、また周りの人達の志しも高いので成長を目指す方には最適だと思う続きを読む(全77文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日チームのリーダーとはもちろん、週1ぐらいのペースでマネジャーとも面談する機会があったりするため、日々自分が何で業績が出るのか、なぜ出ない...続きを読む(全113文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトという身分であったが、年に2度ほどキックオフミーティングに出張させてくれた。そこでは全国の拠点の取り組みについて紹介があり、トップ...続きを読む(全369文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規でも社員も関係なく営業研修とかやってくれる。もちろん正社員だけが対象の研修もあるが、全員に提供される研修でも十分正社員より営業能力を身...続きを読む(全237文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成面では非常に力を入れている印象。入社後のオンボーディングに関する研修、営業研修、実務を遂行する上で必要なあらゆる実務・スキル・知識の習得...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度として教育体制が整っている印象。手を挙げればいろんなことにチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度として形骸化し...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は多くはないが、やる気のある社員を周りも応援、助ける印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多くないために、配属のチーム・...続きを読む(全205文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に、個人で受けたら100万円くらいかかるようなレベルの高い研修を受講することができました。その後転職したとしても、汎用的に役に立つ考え...続きを読む(全230文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職して気づきましたが、研修を受ける機会が非常に多いです。
    年次によって必須で受けなければいけないものもあれば、自分で研修を選び自己成長につ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    優しさと厳しさを持った先輩方がたくさんいました。社会人として必要なマナーやルール、思考など一通りのものを身につけられたのはここでの経験が大き...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍した当時は、ワークライフバランスという言葉はありませんでした。そこを気にする人は、あまりこの企業に合わないと言った方が正しいかもしれ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりした目標設定を決めてから取り組めるので良かったと思います。相対評価で昇給が決まりましたがフィードバックも丁寧に説明していただきました...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に仕事ができる人は自らが掲げた目標設定に則した取り組みが可能なので、そう言う部分では非常にやりがいを感じていました。
    【気になること・...続きを読む(全160文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい事があり上司に相談したら気持ち良く背中を押してくださりました。退職者が多いかもしれませんが多くの方は前向きな退職ではないでしょうか。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は今の総理大臣みたいに馬車馬のように働き残業時間も今で言う良くない企業だったかもしれないですが今ではワークライフバランスを優先したメリハリ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームブランドがあり認知度もあるため営業のしやすさやがある。
    地方でも高給与、土日祝休み、年間休日130日?などが魅力。
    大型連休は10日前...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グレードにもよるが、同年代の方と比べると年収は2-300万円くらいは高い。それらを実現するために上長とのミッションを決める面談はとても重要な...続きを読む(全272文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ネガティブな理由ではなく完全にプロジェクトをやりきったことで新たに自分1人でチャレンジしようという前向きな退職。最後に多くの方に送り出しても...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職だったが、未経験にも関わらず広告制作についても非常に大きな裁量があり、顧客とのリレーションが良好であれば様々な広告表現にチャレンジする...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コミュニケーション力が高く、人との協働が好きで成長意欲のある人が多い環境でした。女性管理職の比率も高く、キャリアアップしやすい環境下にありま...続きを読む(全194文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    色々な業務をこなす必要があるため、色々なスキルが身につくかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的なスキルを特化的に身に...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フルブリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は良く教えてくれてました。人数が少なかった分、密度は濃くてありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)

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    株式会社Skyfallの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒教育はかなり丁寧になっており、社会人の基礎は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層以上になると何も教えてもらえなくなり...続きを読む(全227文字)

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    株式会社サイネックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)

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    株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 契約社員

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    【良い点】
    PCに慣れていない方でも、Excel研修などがあるので安心。同僚はもちろん役職陣に資料を見てもらえてフィードバックをしてもらえるので良いし勉...続きを読む(全110文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    テレアポのトークスキルはかなりつけられる。あとメンタルも磨かれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じことを続けるだけなんで...続きを読む(全93文字)

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    空気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

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    株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 32年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)

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    リクルートジョブズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートジョブズ
    フリガナ リクルートジョブズ
    設立日 1983年9月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 1,532人
    決算月 3月
    代表者 酒井久典
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号
    電話番号 03-3572-1191
    URL https://www.recruitjobs.co.jp/

    リクルートジョブズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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