金万商店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗に裁量がある程度あるので、店舗のレイアウトなどはスタッフにほとんど任せてくれた。バイヤーも店舗スタッフの意見を取り入れてくれた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
勤続年数の表彰があり幾何かの報奨金がありました。予算を達成すると金一封がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休や育休もある程度とれていた。シングルでイキイキと働いている人が多かった。営業なども女性メンバーが多くコミュニケーションがとりやすい環境。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が非常に厳しい環境にあるので、将来事業拡大をしていけるような体力はないように感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
きっちりと休日をとることができました。店舗スタッフでしたが、ほとんど残業もなく休日に呼び出されることもなかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社都合に解雇理由をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営を縮小していく傾向にあったので、店舗閉鎖になって解雇に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、勤続年数が長いのが良かった。特に意地悪な人などもいなく、みんなの関係性はとてもまとまっていて暖かな印象でした。
【気...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、後輩を好きな先輩がほとんどありません。そのうえ、新卒は要らなかったと平気で本人が聞こえるところで話して...続きを読む(全122文字)

【良い点】
数値管理に強い人が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスはファッション業界の人とは思えないセンス。
洋服が好きな人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
真面目な人が多く関西出身が多いので関西弁混じりのコミュニケーションが活発です。関西弁特有の強い言い方に聞こえますが優しい人が多いかと思います...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一名を除き、みな、優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。
係長で残業代の多い人が課長に昇格し、年収を下げられる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
飲み会や、新年会、社員旅行など、数ヶ月に一回は何かと集まりがあります。参加するかしないかは自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若いうちから何かしら役職に就けますが、スキルや社長に気に入られるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなところ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のやりたいことや企画、意見をどんどん言えるので向上心があれば楽しいと思う。追求心がある人はいい？
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数回の早期退職の際に有能な人から辞めていった印象。パワハラなどコンプライアンスに引っ掛かるような人がしがみついている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アパレルなので、ギスギスしているのかと思いきや思ったよりも人間関係は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪くな...続きを読む(全133文字)