金万商店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休もある程度とれていた。シングルでイキイキと働いている人が多かった。営業なども女性メンバーが多くコミュニケーションがとりやすい環境。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が非常に厳しい環境にあるので、将来事業拡大をしていけるような体力はないように感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、皆が真面目で基本的に優しい人ばかり。
販売ノルマなどに関しては比較的寛容で、追い立てられることはない。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社都合に解雇理由をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営を縮小していく傾向にあったので、店舗閉鎖になって解雇に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
勤続年数の表彰があり幾何かの報奨金がありました。予算を達成すると金一封がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗に裁量がある程度あるので、店舗のレイアウトなどはスタッフにほとんど任せてくれた。バイヤーも店舗スタッフの意見を取り入れてくれた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、勤続年数が長いのが良かった。特に意地悪な人などもいなく、みんなの関係性はとてもまとまっていて暖かな印象でした。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックスを取り入れていたので自分の都合に合わせて出社時間を決めることができます。事前の申告も特に要らなかったです。
また、有給も比較的取り...続きを読む(全127文字)

【良い点】
繁忙期は、残業時間が増えるが、閑散期は定時でも帰ることができる。
休みの日も、緊急のトラブルが発生しなければ、しっかり休むことができる。
自...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課により残業時間はかなりばらつきがあるように感じる。繁忙期以外ほとんど残業しない人も少なくはない。個人の裁量による。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが残業は比較的少ないと思う
固定残業時間を越えることはほとんどないがみなし残業代は全額支払われる
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は原則として事前申請が必要ですが、会社の就業貴族に従って申請すれば普通に取得できます。ただし、前日に取得など急な対応は正当な理由が必...続きを読む(全115文字)

【良い点】
出張や移動が好きな方には向いている仕事。名古屋拠点で東京へ営業するスタイルで、その他全国各地へも行くことが多く、旅行気分を味わえる。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要に応じた...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社内で交流があることもあり、ワークライフバランスというものを期待している方には向いていません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業がほとんどないので退勤後の予定も問題なかった
シフト制で店舗によるが融通はきくことが多い。
年末年始などは商業施設などの営業によるので休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給はちゃんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取れますが、これも配属店舗によりかなり差があります。
人数規模の...続きを読む(全99文字)