ジユンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低くプロパーでは昇給が難しいです。特に店員からは難しく、中途採用での入社の方がベースが高くなりやすいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定時を過ぎると消灯するので、帰りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗くなっても業務が終わらない場合、自身でライトを用意す...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自由度に幅がある為、キャリアが浅い人にはやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドやデザインに対しての軸...続きを読む(全207文字)

【良い点】
バイト、パートはボーナス支給がないのに年に2回、目標達成率、自己評価、上司(店長)からの評価をうけ、翌期の目標設定を決めなくていけなかった。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人員が足りない事は把握しているのに、補給がなさそうだったから。早めに退職時期を決めたので有給を使い切れた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アパレルブランドが多数あるだけでなく、多角経営なので所属ブランドが廃止になってもバイトも異動して働く事ができるようだった。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属ブランド配属店舗で大きく変わる。好きなブランドだから頑張るという気概がないと不公平差が気になって仕方ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大きな規模の会社なので社会保険、厚生年金、雇用保険はしっかりしている。
女性の出産育児からの復帰もあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自由に使える補助金が全社員年間3万円支給される
社員購入がネットで簡単にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全68文字)

【良い点】
時短でもマネージャーのまま産休復帰ができる
女性や既婚者、子持ちでもキャリアダウンしにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事系の提出課題が多い続きを読む(全40文字)

【良い点】
変化に対して柔軟性ありスピードが速い
新しい事へのトライ&エラーに積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスウェイト高く
入社時の想定年収を大きく下回る事が多い
提示される想定賞与は信用できない続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層含めて離職者多い
簡単に降格する
給料はなかなか上がらない
役職手当ないので責任とポジシ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人間的に社交的で良い人が多い
中途でも馴染みやすい
リーダーやマネージャーでチャレンジ出来ることは多いし、提案力があれば任せてもらえる
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年齢や中途採用関係なくリーダーポジションになるチャンスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメ出しと揚げ足取りが多く評論家気質の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休復帰と時短でも責任ある仕事ができる
女性のリーダー多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全58文字)

【良い点】
リモートしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった有給は取りづらい
夏休みは取りにくい続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗の店長クラスまでは働きやすい環境が約束されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の内勤に近くなればなるほど、上長への忖...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本評価は行動と業績の2軸ですが、調整額が結局は存在しているので、事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年間の社員購入補助や自己啓発に使えるポイントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度がありますが、立候補したら後ろ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司に恵まれると自身のスキルアップ、キャリアアップがはかれます。特に30代40代の上司は若手の考えに同調し、育成もしっかり行なっている。
【...続きを読む(全200文字)

入社前は新しいものにチャレンジしやすい風土、リソースの活用などを聞いていたが、入社してみて全くないことに驚いた。　特に役員を中心に社長に対してYESマン...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収が全く上がらないという観点から安定感がある。振り込みは遅れることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく実績を上げた同僚...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社長に対して絶対服従が昇進の条件です。
外からは自由な風土にみえて、社内は体育会系で女性が昇進することはありません。
定年間際の人におすすめ...続きを読む(全183文字)