この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だったので、産休や育休などの精度はしっかり整っていると感じた。また実際に取得し時短で復帰されている方もいた。続きを読む(全67文字)
株式会社アマン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多い職場だったので、産休や育休などの精度はしっかり整っていると感じた。また実際に取得し時短で復帰されている方もいた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流行りなどもあるので売上に左右されやすい。価格帯も高すぎず、安すぎずでアプローチしていく層が難しいブランドか多い印...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ブランドの商品が社販で割り引きで購入できる。また制服分としてシーズンごとに支給もあった。ファミリーセールも半期ごとに開催されており、取り扱いブ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などが厳しく、達成が難しい設定をされ、なかなかそこに到達ができず、なかなか昇給に繋がらなかった。また上の方...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に体制などがタイトになっていくにつれ、休みが取りづらくなった。またみなし残業であったが残業も多く、休憩も取れな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
サブスクの研修を導入したので、上長の承認さえ貰えればスキルアップが図れる。
年功序列で昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が低迷しており、昇給しづらい環境になっていた。
勤務時間は7.5hだが、残業時間は法定の8h以上働いた場合とな...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇経営について
会社の将来像がわからず不安になった。
利益を上げるために様々なブランドに手を出しており、一貫性がな...続きを読む(全387文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
〇入社理由
無名のEUブランドを輸入して、日本国内で認知度を高めブランド育て上げるという点が面白そうな業態だったた...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇企業理念について
一昨年に企業理念がやっと作成されたが、その年の忘年会で発表しただけ。以降、特に認識を深める動き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を出せば、チャレンジさせてくれる環境です。
営業のリレーションは代理店、商社に比べてもトップクラスで主要取引先アプローチできる環境です。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成果を出して、会社に貢献すれば他社アパレルでは考えられないほどの給与、ボーナス、経費がでます。ボーナス5倍以上でたのはアパレル企業では初めてだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長の人間性が魅力的で入社しました。
チャレンジしたい人には時間もお金も投資してくれる点が良かったです。
海外9都市に出張に行ったり、営業、企...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと言われて入社したが、残業ない日はない。残業代はもちろん出ない。
いつの間にそうなっていたのか、うちの会...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社アマン |
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フリガナ | アマン |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 藤井雅彦 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目4番40号 |
電話番号 | 03-6418-5808 |
URL | https://www.aman.ne.jp/ |
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