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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早急な世代交代が必要です。ドロ舟で既得権益を守っていても仕方ないでしょう。世代交代が遅れれば遅れるほど寿命が縮むでしょう。
生産能力はあります。製造に...続きを読む(全163文字)
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株式会社建鋼社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建鋼社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建鋼社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早急な世代交代が必要です。ドロ舟で既得権益を守っていても仕方ないでしょう。世代交代が遅れれば遅れるほど寿命が縮むでしょう。
生産能力はあります。製造に...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルミサッシの施工管理の仕事であるが、更地から建物が建って行く過程を見て行き、無事に引き渡せた時の達成感はすばらしいものがあります。
その際...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1ヶ月に1日、有給休暇を必ずとれる。
仕事の進行具合にもよるが、まとめて長期休暇をとることも可能。
週休2日で休日は施工管理者としてはめずら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昔からの在職者がおおく、その方たちは定年まで働けています。会社も創立から約40年くらいたっているので、地元では良い企業の部類に入ると思います...続きを読む(全180文字)
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典型的なワンマンです。トップと取り巻きがすべてです。
企業規模に沿わない「商店経営」です。
そのかわりトップに気に入られれば天国モードですね。
ド...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によります。開発に注力している部署は人材も多く熱心さが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い場合もあり...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品の営業利益が低いものがあり、厳しいと思う
客先への依存度が高いため、客先の業績によって大きく変わる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
鉄道関係部品の安定感(鉄道輸送に代わる大量輸送手段は当面出てこない+鉄道利用=関係部品が必須のため)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
半導体市場の拡大が直接的に業績に貢献。高収益体質。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残念ながら特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方で、ずっと続けているところ。
変化が多い時代ですので、こ...続きを読む(全140文字)
生活必需品かつ消耗品であり、中々ここまでのシェアを獲得することはできないと思うので、まだまだ伸びしろはあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全社員が目標に向かって仕事をしていました。昼礼などで事業部長が目標に対してのお話をされます。全社員がいっち団結しているため、目標達成出来るこ...続きを読む(全86文字)
鉄鋼の需要がなくなることはまずないので安泰。続きを読む(全22文字)
世界基準の認定を受けているため、今後も時代の需要に応えることができるので事業の将来性は高い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
大きな会社の下請けなので仕事が無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像でしかないが基本的に親会社の言いなりにな...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社建鋼社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンコウシャ |
| 設立日 | 1964年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木秀夫 |
| 本社所在地 | 〒861-8037 熊本県熊本市東区長嶺西1丁目1番70号 |
| 電話番号 | 096-386-2111 |
| URL | https://www.kenkosya.co.jp/ |
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