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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社
兼松コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くないため、毎月の収入は主に残業代で補っている状況です。残業がある月とない月で手取りが大きく変...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、入社してみて驚いたのは、想像以上に飲み会が多かったことです。会社説明会や面接の段階では、職場...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
特になし
強いて言えば手当がほんのわずかにでる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアショップの場合、ほんのわずかな手当を受ける代...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
キャリアショ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが常に更新されたり、新たに追加されてそのキャッチアップが必要だが、キャリアショップ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
キャリアの店舗配属の場合、資格を取得することで手当が結構でるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなく、残業と資格手当稼...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアショップに勤めている場合、基本的に残業となる
朝も開店前の準備のため、開店1時間前...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業種でしか役に立たないスキルしか身につきません。
一生この仕事だけやって生きていくなら問題ないかもしれません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よくも悪くも男女平同です。
意見や主張なども話し自体は聞いてくれるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
多様な年齢層と背景を持つ人達と働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前は残業時間が50〜80時間が常であったが現在は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によっては客層や人間関係も良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、ノルマがなく、本社での研修をしっかりと受...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
他業種とのサービス連携などで通信事業自体は今後も成長は見込めるが、代理店とは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省の締め付...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店長裁量でボーナスを支給されたのは良かった。通常派遣社員には支給されないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉い人が飛ばされ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先のビジョンがあるとは思えなかった。イケイケで社員を増やし、縮小路線で一気に首を切る。安心して働けない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上記の通り出張が多いので、体調を崩さないようにするのが大変。休職する人もいた。女性には勧められない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平社員の命令で動かされる。しかも本人はサボって働かない。サボりというのは丸一日地方に出張していた事にして、実際は自宅にいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
出張が多い。片道300kmの日帰り出張あった。宿泊ありの出張も、もれなく飲みに駆り出されるので、体が保たない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一つもない。人員削減の際は派遣社員・平社員からどんどん閑職に追いやれれる。片道80kmの通勤を伴う転勤を命じられた。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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