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株式会社大同キャスティングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同キャスティングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同キャスティングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同キャスティングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同キャスティングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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1.8
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大同キャスティングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大同キャスティングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道関係部品の安定感(鉄道輸送に代わる大量輸送手段は当面出てこない+鉄道利用=関係部品が必須のため)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道事業は成長はなかなかしないが安定性だけはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼業界が沈んでる上、燃料自動車も下がり傾向のた...続きを読む(全199文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいので、赤字でも完全に経営が傾くことはないところ。製品に関しても今後どうにかしようとしている気概は感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいので潰れる心配もたぶんないし、給料が下がることもありません。
    35以下は昇給が多いとおもう
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クロッシングレールのシェアや専門性の高さはこの会社の大きな魅力だ。
    ただし事業そのものに成長性が無いため今後の事業が縮小することがあっても拡...続きを読む(全238文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR等にクロッシングレールを納入しているので安定していると思う。
    自動車用ターボチャージャー部品は主要メーカーに納品されているため、色々な自...続きを読む(全193文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には自動車関係の物を作っているので良くも悪くも自動車産業の景気に左右されがち。技術は持ってるので他にも応用を効かせられると成長する会社...続きを読む(全197文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    【よい点】
    特にない。
    【気になること・改善した方がいい点】
    中津川のターボ部品は、客先からの需要が多く成長産業も、そもそも、プライシングに問題...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大同キャスティングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大同特殊鋼グループの安定した福利厚生が魅力です。独身寮・社宅完備で生活費を抑えられ、各種社会保険や退職金制度も充実しています。また、カフェテ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日もそこそこ(125日)で、有休もとりやすい。残業も部署によるが20時間程度のはずなので、WLBは悪くないと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全142文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列型の賃金体系ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で個性的な人が多く、話していて飽きない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるあるかもしれませんが、横のつながりは希薄になって...続きを読む(全84文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことを「やりたい」と言い、理由を説明出来れば、そこそこやらせてもらえるのは面白い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたくな...続きを読む(全120文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な長時間残業が続いており、業務効率化のための人員配置見直しや工程改善などを提案・実行してまいりました。しか...続きを読む(全232文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いも悪いも年功序列の状態。ただ、それなりの年齢になれば平均程度の給料はもらえる上、親会社のお陰で福利厚生はかなりしっかりしている。
    【気に...続きを読む(全127文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の影響で福利厚生はかなり良い。残業やフレックス制度はしっかりあり、機能している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少し休...続きを読む(全102文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は自由に取れる上、フレックス制度もしっかりしている。女性も男性も育休等取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代要員がいな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    資格を取るとそれに準じた賞与はちゃんと出る。そこそこの金額がもらえる資格でも、そこそこ勉強すれば取れそうなレベルなのでモチベにはなる。
    【気...続きを読む(全145文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラック業界は同業者が少ないから安定するのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔の企業であると感じる。
    い...続きを読む(全95文字)

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    ヴァーレ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外にも拠点があるため、多くの海外社員と交流を図る機会がある。また、自社グループから原料を輸入し、加工後、別の自社グループへ輸出するなどのサ...続きを読む(全242文字)

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    YKK AP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)

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    日晴金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

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    【良い点】
    メイン商材が高いシェアを誇るものであり、おそらく今後無くなるとも考えにくいので、その辺りは安心かもしれません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    石崎プレス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コインでんちだからかいしゃがつぶれることなどはない。また忙しいときは土曜出ることや残業など多く、客の注文にたいしてせいさんのかずがふえる続きを読む(全74文字)

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    福島製鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規参入が難しい業界なので、撤退していく会社が今後増えると、仕事の量が増えると考える。競争力を高めれば仕事を受注し続ける事ができる。
    【気に...続きを読む(全124文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法律に守られている製品なので仕事がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深刻な人手不足。職人の高齢化。
    仕事はあって...続きを読む(全94文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角化事業のため、一つの事業部の業績が良くなくても、他で埋め合わせできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多角化事業が強みである一...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エダキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高速道路の看板を作ってるので
    需要はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    加工業者への指示ミスから発生する
    部材の修正作業が...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    日本軽金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合がそこまで多くなく、母体は大手なので、すぐに潰れる心配や働くことが出来なくなる心配は少ないかもしれません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

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    大同キャスティングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大同キャスティングス
    フリガナ ダイドウキャスティングス
    設立日 2002年4月
    資本金 22億1500万円
    従業員数 428人
    売上高 176億5295万8000円
    決算月 3月
    代表者 関公彦
    本社所在地 〒455-0000 愛知県名古屋市港区竜宮町10番地
    電話番号 052-691-5191
    URL http://www.d-cast.jp/
    NOKIZAL ID: 1579975

    大同キャスティングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。