大森淡水の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ライフワークバランスに良い点はゼロ。離職者が多く入ってくる人は少ない。
ライフワークバランスより会社の方針。
休日が100日台。サビ残じゃな...続きを読む(全549文字)

【良い点】
上司との距離は比較的近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識に偏りのある人間が管理職に就くと、部下の仕事内容すら理解できず、評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
うなぎ業界のリーディングカンパニーのため、業界の中心にいる自覚や誇りは持てるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展性がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は宮崎の企業としては悪くない。ボーナスも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ機能していない。どれだけ評価表に入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務は繁忙期以外、残業も少なく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では現場社員の休みを会社が決めるうえ、有休...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを考えない異動があり、希望も聞いてもらえない。黙って働き続けてもキャリアが無...続きを読む(全89文字)

【良い点】
思ったよりは残業が無かった。パワハラしてくるような人がいなかったのも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動時の負担が大...続きを読む(全95文字)

【良い点】
うなぎ業界では最大級のため、すぐには経営も傾かないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワシントン条約でうなぎの取引が規制される...続きを読む(全122文字)

【良い点】
経験が長い人が上につけば、学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は30歳〜40歳の中間層が軒並み退職し、ベテラン勢も5...続きを読む(全115文字)

仕事の過程といっても、ほとんどライン作業なのであまり難しくもなく
小さなミスさえしなければ割と楽しくやれると思います。
社員の方たちも喜作な方たちば...続きを読む(全155文字)

【良い点】
パートだったが、賞与があったり有給も取りやすかった。
夏はジュースが無料になるクーポンも貰えた。
その他賞味期限が近い商品を貰ったりした。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎年、旅費の補助制度があり、一人当たり15000円の補助を出してくれるのは大変嬉しい。イタリア旅行に行く際は半額まで補助してもらえるのは、他...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人票には雇用保険有りとの記載がありましたが、早期退職者が多いことから、入社後2ヶ月目までは雇用保...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒は入社から4年間住宅補助が出る。異動も人事にいえば考慮はしてくださるが、その時の人事の社内権力によってかなり左右される。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社宅が何ヶ所かあったので経済的に困っている方には良いと思う
県を跨いで通勤しなくてもよい点でも魅力的だと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務員は毎月1日は有給を取らせてくれた。付与日数の半分以上は確実に取れるようにシフトを組んでくれる。休みは希望した通り取れることが多かったと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大塚グループとして導入している教育制度などは非常に充実していると感じます。入社時研修だけでなく、階層別研修や専門分野のスキルアップ研修など、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
英語の学習支援がある。フィリピン人講師との英会話コースは、質が高くて料金が安い。月3万円くらい毎日25分くらいの英会話ができる。
拠出年金制...続きを読む(全195文字)