大森淡水のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ライフワークバランスに良い点はゼロ。離職者が多く入ってくる人は少ない。
ライフワークバランスより会社の方針。
休日が100日台。サビ残じゃな...続きを読む(全549文字)

【良い点】
上司との距離は比較的近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識に偏りのある人間が管理職に就くと、部下の仕事内容すら理解できず、評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
うなぎ業界のリーディングカンパニーのため、業界の中心にいる自覚や誇りは持てるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展性がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は宮崎の企業としては悪くない。ボーナスも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ機能していない。どれだけ評価表に入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務は繁忙期以外、残業も少なく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では現場社員の休みを会社が決めるうえ、有休...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを考えない異動があり、希望も聞いてもらえない。黙って働き続けてもキャリアが無...続きを読む(全89文字)

【良い点】
思ったよりは残業が無かった。パワハラしてくるような人がいなかったのも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動時の負担が大...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助は新卒の場合は半額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当などはあると聞いたが、それくらい。大手企業の足元にも及ばな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
うなぎ業界では最大級のため、すぐには経営も傾かないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワシントン条約でうなぎの取引が規制される...続きを読む(全122文字)

仕事の過程といっても、ほとんどライン作業なのであまり難しくもなく
小さなミスさえしなければ割と楽しくやれると思います。
社員の方たちも喜作な方たちば...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途では研修という研修もなくやりながら覚える
身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)