回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したてに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての研修で辞める方がチラホラいる。
保護者から申し出があり、隔離での...続きを読む(全100文字)
株式会社外林
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社外林の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社外林で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社したてに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての研修で辞める方がチラホラいる。
保護者から申し出があり、隔離での...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段思い当たるフシはないです。
私がそういった制度を使用する立場になかったからかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり充実していたので助かっていました。また帰省手当があり、実家に帰る時には助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知らない人の家に行って、仕事をさせてくださいという研修があった。とびこみで仕事をさせてもらって、報酬をもらうが、...続きを読む(全105文字)
北海道から九州まで拠点があるため、地方への転勤が免れないように感じた。また、総合職は必ずしも地元に残れるわけではないので、転勤に抵抗がある人は良くないよう...続きを読む(全82文字)
全ての事業の設備も整っており、綺麗である。福利厚生については、住宅補助があるところが非常に助かると思った。家から近いと3割ほどだけれども、遠い場合には9割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃の補助は手厚く非常に助かった。
9割くらい負担してくれていたのではなかったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の求...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
改善点を求めていただけるので、比較的発言しやすい環境。新入社員でもやる気を認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが他の物流関係の企業よりも多いと思います。特に年末年始やお盆などは5連休6連休できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
研修や、先輩からのフォローは割としっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。
夏と冬...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい環境にあると思います。取れる日数は少ないですが、他の社員に仕事の引き継ぎなども行うので、その点についてはいいと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり恵まれていると思う。営業職は特に恵まれている。
退職して気づく点に数多くある。
他業界の人に聞いても、恵まれていると言われる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生の何かに入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その福利厚生の維持に自分たちの給料が使われているのに、使え、との強制。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤の際は住宅手当や引っ越し手当も厚く、社員旅行も何年かに一回海外旅行がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がギリギリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実家から150キロメートル以上離れた営業所(または物流センター)に配属された場合、転勤費用はもちろんのこと、借り上げ住宅に住むことができま...続きを読む(全152文字)
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ボーナス年2回。決算賞与 で3回ありました。今はわかりませんが、社長から、全社員・パートにお歳暮やお中元もありました。
社員旅行もあります。福利厚生...続きを読む(全170文字)
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けんしゅうが非常に多かった。毎月のようにあり研修が合う人と合わない人がはっきり出てきて、離職率が高かったような気がします。研修のつどたくさんのレポート課...続きを読む(全160文字)
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労働時間は殆ど22時まで残業。
残業代は発生します。
住宅補助は9割補助出ますので、福利厚生としては抜群です。
ただ、研修が非常に多く、仕事に集中...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、広島本社近くの場所で、夜は遅くまで話し合いをしたり、早朝から走らされた。事務職だったためなぜここまで体力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他職に比べ、女性セールスはかなり多いと思う。女性が活躍できる場
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは責任の割に給与が低いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に残業は多くなかった。
担当企業の大小で残業時間が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は21時以降になることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お菓子はいつどんな時でも食べられるので無くなることはないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの将来性はあまり感じられ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代の中間層がまるでいないが、仲良くフレンドリーと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、福利厚生に力を入れてもいいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すぐ辞めるが、若い方もわりといたので働きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなかったため。
将来に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり曖昧、
上司の捉え方ひとつで変わる。
スキルアップはまず見込めない。
なぜなら、業務の9割型は自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
取引先様の売上向上により、介在価値を感じた時
【気になること・改善したほうがいい点】
取引様に行うことよりも、社内のミーティング、提出物がか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業を申請し上司が承認すれば、残業分はお金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてはボーナスは寸志です。
夏冬合わせ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にあまり感じなかったです。
熱意と情熱と愛がないと難しいかと思います。
あとは部署によっては連携の取れてな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚いと思います。独身寮は月5000円で住むことが出来るため、お金を貯めやすいです。結婚した場合も社宅があるので3割負担て住むこと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基盤はある会社なので福利厚生は割と整っていると思う。社食やボーナス、退職金などがある。社内制度は古い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
副業はダメという決まりがない
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭ごみを会社で捨ててる人がいたりなど、他の会社より緩いところがあるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
主に日本酒を専門に取り扱う食品飲料の卸として、特に日本酒の世界を知るという意味では非常に研修制度や関係性も整っている。資格取得に対する費用負...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コーヒーや紅茶の資格取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなぜか基本給に含まれているのはどうかと思う
健康診...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引等もないし、福利厚生、社内制度も一切ない。菓子のサンプル品を食べられるくらい。有給も義務で決まっている日...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなく、惹かれるものはない。何があったか思い出せない程で福利厚生はないものと思った方が良い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から福利厚生にお金を出せないのでほとんど利用しない福利厚生の施設やサービスがあって、利用することがない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅の福利厚生が非常に充実していた。独身の場合、会社の借り上げ社宅に月5,000円で住むことができる。これは地方も首都圏も変わらずでどこでも...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生はプライム上場しているだけあって、基本的なものはすべて完備されています。
また住宅手当も3万円いただけるのでありがたいです。
【気に...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社外林 |
|---|---|
| フリガナ | ソトバヤシ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 766億6800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 浦上和明 |
| 本社所在地 | 〒721-0954 広島県福山市卸町2番6号 |
| 電話番号 | 084-920-3777 |
| URL | http://sotobayashi.co.jp/ |
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