この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日休みの為プライベートのスケジュールは立てやすい方だったかなと思います。
たとえ出勤があったとしても、その分の振替休日は必ずある。
【...続きを読む(全177文字)
生活協同組合パルシステム神奈川 報酬UP
生活協同組合パルシステム神奈川の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本土日休みの為プライベートのスケジュールは立てやすい方だったかなと思います。
たとえ出勤があったとしても、その分の振替休日は必ずある。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当日でも早い時間に申告すれば(今日は病院に行かないといけないので定時であがる等、口頭で言えばOK)、早退や遅刻する事が出来たので自分の都合に合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろんな人と話をする事が出来るので楽しみではありました。
後、金銭面についても、安定して働けている感じはありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
祝祭日も働きたい方には、服装も髪型も自由な環境で事務の仕事ができる点はよいと思います。
半年働くと、使える有給がもらえるので、お盆などの大型連...続きを読む(全226文字)
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嘱託から正規職員登用はかなりの難易度。
嘱託職員でもステージが設けられていて、半期に一度の評価シートが反映されるが、実際はセンター長の推薦が必須であり、...続きを読む(全171文字)
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生活協同組合ということもあり、社会的ニーズがあるため安定性に関していえば間違いない環境です。
ただ、ネットスーパーなどの参入により、競合が激化しているた...続きを読む(全179文字)
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生協は組合員さんが社長みたいなものです。その組合員のトップが理事長と言われる組合員の代表になります。女性の働きやすさや協力会社さん、現場の人の働きやすさな...続きを読む(全154文字)
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ここの部署に限っていえば女性のスタッフはほとんどいないためかなり厳しいです。というのも配達がメインなので体力のある人でないと夏場とかも厳しい為です。ただそ...続きを読む(全157文字)
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個人宅への飛び込み営業や販促、また配達件数も1日70件近くある為、今後営業職や販売関係、また配送の仕事など考えるのであれば一通り経験することはできます。ま...続きを読む(全152文字)
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月の手取りは嘱託職員はボーナスがないかわりに高い水準にあるため、20代前半から30代前半であれば普通に生活できるだけの給料がもらえる。
残業代もしっかりと...続きを読む(全156文字)
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アルバイトとして入社しましたが、当初は残業代もしっかり出て土日休日というのもあり、待遇は良かったと思います。
正社員も月額の給料は普通、ボーナスでカバー...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は良い方だと思う。
各事業所によって差はあると思うが、年に10日指定休を取ることが推奨されている。指定休を利用し、長期休みを取得する人が多い。
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生協では大きな規模になり、潰れる事は考えにくく安心して勤めることが出来ます。営業や配送では大きなノルマを背負わされますが、神経が図太ければ未達でも居続ける...続きを読む(全191文字)
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配達が基本とされているが、実際の所は共済がメインとなっている。
年間を通して、共済、新規獲得の営業活動、商品の販売促進など課題と言う名のノルマがある。
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毎週組合員宅へ行くので名前を覚えてもらい感謝の言葉を頂いたときはやりがいを感じます。
夏になると飲み物などを頂いたり人の温かさを感じる事ができます。
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プライベートは土日休みなのでワークライフバランスいいです。土日に急な出勤することはなかったのでリフレッシュすることができました。
既婚者が多く、家族との...続きを読む(全165文字)
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休みはとりやすい環境で、有休も利用していました。基本残業はしない方針なので、労働時間も適正でした。ただ、私は事務職だったので、営業職になると月末などは休み...続きを読む(全171文字)
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配送では毎週待っていてくれる組合員へ必要とされていると感じること。皆では無いですが、「貴方が来てくれて嬉しいわ」と言われる事もけっこうあります。他にもお菓...続きを読む(全158文字)
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生協=安定のイメージのみでした。私は正社員でしたが、正社員の採用は今は少ない(新卒がほとんど)ので、まずは契約からのスタートです。
2トン車での個人宅へ...続きを読む(全330文字)
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加入が取れれば楽しい仕事ですし、取れなければ辛いという極端な仕事だと思います。
但し、加入が取れない場合もしっかりと個人をサポートしてくれるので、安心し...続きを読む(全160文字)
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一言でいえばノルマの多さです。組合員さんを増やす為の営業活動(飛び込み営業) 、毎日の利用率、共済保険の加入推進や商品販促ノルマなどなど上げればきりがあり...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は皆無です。しいてあげるなら食事補助という名目の1,500円くらいの補助があります笑。また正規の職員になれば、例えば住宅補助や、家族手当、ボーナス...続きを読む(全165文字)
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求人を見た段階で、契約職員とはいえ、土日休みで、正規の職員への登用もありと書いてあったのと、生協という組織が絶対潰れない、安定して働けると思い入社しました...続きを読む(全156文字)
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同じく働く仲間にはいい人が多く、新しい仲間が入ってきてもすぐに溶け込める環境だと思います。管理職の方は当たり外れがすごいあるためなんとも言えませんが、基本...続きを読む(全155文字)
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土日が完全な休みな為、とても働きやすい職場です。また残業についても繁忙期以外は1日1時間いかないくらいなので、それほど遅くならずに帰ることができます。ただ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 生活協同組合パルシステム神奈川 |
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フリガナ | パルシステムカナガワ |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 553億900万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地16 |
電話番号 | 045-470-4175 |
URL | https://www.palsystem-kanagawa.coop/ |
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