生活協同組合パルシステム神奈川の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
元々興味のあった業界への転職を考え出した為
実際転職できたので、辞めて正解だっと思っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日休日が基本なのでスケジュールが立てやすいという点では良かったと思う。祝日も基本出勤になるが、その分指定休という形でほしいときに取ることがで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業手当が分単位で支給されていた。その点が流石しっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給率が低いので、１年単...続きを読む(全162文字)

【良い点】
利用されている方からのレスポンスを直接受け機会があり、その中で満足度が高い反応を頂けるとそれが励みになったことも多かったです。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人間関係がとても良くみなさん優しく楽しい営業所ばかりでした。仕事の量も自分のペースでできます。一人で外に営業に行くので自分の配分で休憩などを取...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事の安定性は高いです。潰れることもないですし、長い目で見たら働きやすいです。なにより人間関係が素晴らしいです。皆さんとても優しく楽しい営業所...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所勤務や本社勤務であれば快適に過ごすことができると思われる。しかし、配送担当になった場合は男性と同じく重たいお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
パルシステム で取り扱っている商品を事業所で購入して受け取ることができるので仕事終わりに持ち帰れる。また、販促や新商品が出た場合には試食会があ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
生協独特のこだわりのある商品や活動が好きなら、永く働けます。こだわりが強いので、意見がまとまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。賞与も平均4.5ヶ月ほど貰えていたので安定はしていたと思う。年3000円〜4000円の昇給がある。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全に運。今はパワハラ、セクハラには厳しいので内部通報ですぐに人事異動がかかる。
宅配は体育会系のノリがいま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一度配達に出れば1人での仕事になるので自分のタイミングややり方で効率よく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合やノルマが無...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の仕事内容に違いはほとんどなく、ノルマに対して個人だけでなくチームの成績も加味される。
しかし給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
セクハラ、パワハラ対策がされています。もしされても、労組がいるので改善する事ができます。また、人事異動があるので、苦手な人とずっと同じ職場とい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒なら若くして管理職になれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（本部）から何日休んでない自慢を受けることが多かった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の人もいい人が多いと思う。職場も場所によるが和気藹々していていい雰囲気。気さくに話しかけてくれる人もいて、人間関係は困らなさそう。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
そのため、企業説明会に参加した際は、単に説明会の話を聞いているだけではいけません。休憩時間や説明会終了後に、社員に話しかけたり質問したりするこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
どこのセンターに配属されるか、どのグループに入るか、がかなり大事。自分で決めることはできないので運でしかないが、ハズレを引いたらかなり辛いと思...続きを読む(全135文字)

【良い点】
尊敬できる役員が在籍していた。
社員のことを考え、面談や制度を作っていただいていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
途中から若手に向けての給料を上がる・管理職手当が上がったことがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
物を投げつけて脅す、怒鳴っ...続きを読む(全121文字)