生活協同組合パルシステム神奈川のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
子育てに理解があり休みやすい
子供の体調不良で当日いきなり休みとなっても嫌な思いをしたことがありません。
時間有給もあり、子供の行事に合わせ...続きを読む(全394文字)

【良い点】
組合員と直接関わることができ、基本的に皆さんとても良くしていただけます。真摯に向き合い丁寧な配達をすれば関係性ができてきて、少々のミスであれ...続きを読む(全514文字)

【良い点】
パートなら最高の職場だと思います。
急な休みにも理解があり、子育てしてきた先輩方や子育て中の方も多く、安心して働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートにはインセンティブもあり、目標達成するとその分上乗せされます。
時給も高く、他のパートよりも安定した給料がいただけていると思います。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自...続きを読む(全104文字)

【良い点】
安定した業界、安定したブランドで将来も安定していると思いますが成長性はイマイチかもしれません。
新しいことをやろうとしているのは常に感じてい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々興味のあった業界への転職を考え出した為
実際転職できたので、辞めて正解だっと思っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業手当が分単位で支給されていた。その点が流石しっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給率が低いので、１年...続きを読む(全162文字)

【良い点】
利用されている方からのレスポンスを直接受け機会があり、その中で満足度が高い反応を頂けるとそれが励みになったことも多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日は必ず休みになる。年始休暇、お盆休暇がそれぞれ1週間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間が多くなる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
生活協同組合ひろしまは、それなりに休暇が取りやすい方だと思う。育児や家庭との両立もしやすい方だと思う職場。部署や人手状況によって忙しさの差は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業が無いのは事実です。
1日10分も長い部類に入るのでそこは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とりづらいです...続きを読む(全114文字)

【良い点】
週休2日制であること。
平均20時間前後／月 「残業を減らす動きあり」という声も
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みじゃな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
主任レベルだとワークライフバランスをとれるかは自分次第です。主任になるとシフトを自由に組めるので、上手く部門を運営できれば連休は取りやすいで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤がなく、宮城県内でずっと働きたい人にはぴったり。一部福島など例外はあるが基本宮城県内での勤務が可能である。
小売り業界全体的にだが残...続きを読む(全244文字)

【良い点】
時間有給の取得が出来るため融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も求められることがあるが手当などはまったくない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは、土日休み。祝日出勤。夏季休暇、GW、年末は仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、お盆でも休みにするか、1週間休めた方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
学業と仕事の両立ができた。柔軟にシフト対応してもらえた。
急な体調不良にも心配してくださって有り難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
在籍中の会社では、業務量やスケジュール管理について一定の配慮がなされており、繁忙期を除けば比較的安定した勤務が可能な環境です。部署や時期によ...続きを読む(全603文字)