生活協同組合パルシステム神奈川の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
パートなら最高の職場だと思います。
急な休みにも理解があり、子育てしてきた先輩方や子育て中の方も多く、安心して働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートは休みやすく時間の融通もきくので家族を優先すべき時に家族を優先できます。お休みの取り方も融通がきくのでとても助かります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パートにはインセンティブもあり、目標達成するとその分上乗せされます。
時給も高く、他のパートよりも安定した給料がいただけていると思います。
車...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自分...続きを読む(全104文字)

【良い点】
安定した業界、安定したブランドで将来も安定していると思いますが成長性はイマイチかもしれません。
新しいことをやろうとしているのは常に感じていま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
利用されている方からのレスポンスを直接受け機会があり、その中で満足度が高い反応を頂けるとそれが励みになったことも多かったです。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日休日が基本なのでスケジュールが立てやすいという点では良かったと思う。祝日も基本出勤になるが、その分指定休という形でほしいときに取ることがで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業手当が分単位で支給されていた。その点が流石しっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給率が低いので、１年単...続きを読む(全162文字)

【良い点】
職場の皆さんとてもいい人ばかりです。一人一人の意見をしっかり聞き、気にかけてくれるので上司達のマネジメント能力は研修などでとてもいい環境になっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
労働保険関係の仕事に幅広く従事できるので、業務経験や知識が身につく。
とくに顧客企業からの労務相談の対応業務があるため、一般企業の労務に転職す...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職後、上司や人事担当の方の態度がガラッと変わった。
文章でやり取りをしていたが、突き放すような口調へと変わり、怖...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、最後に年休消化できるとの情報（というか、今思えば、使用者としての常識）を教え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
15時までのシフトだったので午後に用事がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を社員が1時間〜2時間ずつ交代で行うがその時...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に自分の仕事を振りの業績を掠め取って自分の業績として報告する者がいる。さらに上の幹部に報...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所長に退職を相談し色々話せて円満退社出来ました。
退職した後も何回か電話もらえて自分も感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コープさがみなみ店が閉店したからです。もっと働いていたかったなとおもいます。改善したほうがいい点とかはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係が良い。先輩方はいい人が多かったし、上司もみないい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのでそれでもいい人はい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係、仕事内容、残業時間に関しては文句がないが、休日が少なく給料も年功序列なので自分にあってないと思い退職した。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員が退職する時は所属長だけでなくその上の人2人くらいと別途面談がありハラスメントや困ったことがあって辞めるのかと聞かれる。
再雇用制度？の...続きを読む(全199文字)