生活協同組合パルシステム神奈川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
子育てに理解があり休みやすい
子供の体調不良で当日いきなり休みとなっても嫌な思いをしたことがありません。
時間有給もあり、子供の行事に合わせ...続きを読む(全394文字)

【良い点】
組合員と直接関わることができ、基本的に皆さんとても良くしていただけます。真摯に向き合い丁寧な配達をすれば関係性ができてきて、少々のミスであれ...続きを読む(全514文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートは休みやすく時間の融通もきくので家族を優先すべき時に家族を優先できます。お休みの取り方も融通がきくのでとても助かります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パートにはインセンティブもあり、目標達成するとその分上乗せされます。
時給も高く、他のパートよりも安定した給料がいただけていると思います。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自...続きを読む(全104文字)

【良い点】
安定した業界、安定したブランドで将来も安定していると思いますが成長性はイマイチかもしれません。
新しいことをやろうとしているのは常に感じてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業手当が分単位で支給されていた。その点が流石しっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給率が低いので、１年...続きを読む(全162文字)

【良い点】
利用されている方からのレスポンスを直接受け機会があり、その中で満足度が高い反応を頂けるとそれが励みになったことも多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々興味のあった業界への転職を考え出した為
実際転職できたので、辞めて正解だっと思っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
男性もいるがシングルマザーの方など女性も多く働きやすい。
フレンドリーな人が多いので楽しみながらできる続きを読む(全57文字)

【良い点】
そもそもの女性の数が少ない。
若い子は活躍させてもらっているみたいだが、40代以降の女性の活躍をほぼ見ない。
共済にいるか、センターや本部の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私は学生アルバイトだったので、あまり気にしていなかったが女性の多い職場なので産休育休などの理解はあるのではないかとおもう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
在籍中の会社では、性別による明確な制限はなく、女性も継続して働きやすい環境づくりは一定程度進んでいると感じます。産休・育休や時短勤務などの制...続きを読む(全107文字)

【良い点】
在宅勤務ができますが、仕事の量はかわりません。仕事の量は管理されず在宅勤務になるため、育児との両立ができるとはいえません。上司からはうちの会...続きを読む(全505文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外仕事の為物量によって体力を使う事が多く女性にとって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コンプラ意識が高いため、セクハラ等の問題はあまり起きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員でも男性職員と変わらずの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調が悪く、半休や早退を使いたいと申し出たが認めてくれなかった。病院に行かせてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に何かの女性支援手当があったのかどうかはわからないが、主婦の方が多かってため、女性の方は働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)