生活協同組合パルシステム神奈川の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
子育てに理解があり休みやすい
子供の体調不良で当日いきなり休みとなっても嫌な思いをしたことがありません。
時間有給もあり、子供の行事に合わせ...続きを読む(全394文字)

【良い点】
組合員と直接関わることができ、基本的に皆さんとても良くしていただけます。真摯に向き合い丁寧な配達をすれば関係性ができてきて、少々のミスであれ...続きを読む(全514文字)

【良い点】
パートなら最高の職場だと思います。
急な休みにも理解があり、子育てしてきた先輩方や子育て中の方も多く、安心して働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
パートは休みやすく時間の融通もきくので家族を優先すべき時に家族を優先できます。お休みの取り方も融通がきくのでとても助かります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パートにはインセンティブもあり、目標達成するとその分上乗せされます。
時給も高く、他のパートよりも安定した給料がいただけていると思います。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自...続きを読む(全104文字)

【良い点】
安定した業界、安定したブランドで将来も安定していると思いますが成長性はイマイチかもしれません。
新しいことをやろうとしているのは常に感じてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業手当が分単位で支給されていた。その点が流石しっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給率が低いので、１年...続きを読む(全162文字)

【良い点】
利用されている方からのレスポンスを直接受け機会があり、その中で満足度が高い反応を頂けるとそれが励みになったことも多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々興味のあった業界への転職を考え出した為
実際転職できたので、辞めて正解だっと思っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
完全週休2日制が徹底されており、特に地域担当などの現場職では仕事の持ち帰りがほぼないため、オンオフの切り替えがしやすい点が評価されています。...続きを読む(全388文字)

【良い点】
福利厚生はすごく整っていて福利厚生で営業チームのメンバーで飲みに行ったりできるし上限1万円だが旅行などの申請するとお金が補助される続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当このあたりの福利厚生がないため一般的な会社と比較して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在籍中の会社では、基本的な福利厚生や社内制度は一通り整備されており、日常的に不便を感じることは少ないと感じています。各種手当や休暇制度、研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給消化は100%可能かつ、遠方から引越し等あれば引越し代が出るし、世帯主なら住宅手当も出る。
健康診断もグループ会社でできるため、その点に...続きを読む(全310文字)

【良い点】
住宅手当で1万円ほどもらえていました。年功序列なので若いうちは退職金は期待できませんでしたが、長く働ければもらえると思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は制度が年々充実していっている。社員の意見を聞く場も、この規模の組織としてはあるほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
バックが大きい組織なだけあって福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によっては有給が取りづらいことがあるので、早め...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入職してから5年間は住宅手当が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も独身寮制度という名目で独身限定かつ5年以降は補...続きを読む(全88文字)