この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)
生活協同組合パルシステム神奈川 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合パルシステム神奈川の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合パルシステム神奈川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パートでも月々500円で共済に入る事ができ、宿泊施設を利用する際にも申請すれば500円以上の補助金が頂けた(当時)
また、年に何度か社内旅行が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
健康診断は受診必須。育休のほか、看護、介護、ボランティア休暇など様々な休暇が制度としてあります。研修の機会も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでも福利厚生はしっかりしてるし、有給も使えるようです。一応研修も3日間あるので少しは商品知識やハウトゥーは学べると思います。目標契約...続きを読む(全219文字)
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福利厚生は良い方だと思う。
各事業所によって差はあると思うが、年に10日指定休を取ることが推奨されている。指定休を利用し、長期休みを取得する人が多い。
...続きを読む(全158文字)
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休みはとりやすい環境で、有休も利用していました。基本残業はしない方針なので、労働時間も適正でした。ただ、私は事務職だったので、営業職になると月末などは休み...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は皆無です。しいてあげるなら食事補助という名目の1,500円くらいの補助があります笑。また正規の職員になれば、例えば住宅補助や、家族手当、ボーナス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パートなら最高の職場だと思います。
急な休みにも理解があり、子育てしてきた先輩方や子育て中の方も多く、安心して働けます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートは休みやすく時間の融通もきくので家族を優先すべき時に家族を優先できます。お休みの取り方も融通がきくのでとても助かります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パートにはインセンティブもあり、目標達成するとその分上乗せされます。
時給も高く、他のパートよりも安定した給料がいただけていると思います。
車...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
安定した業界、安定したブランドで将来も安定していると思いますが成長性はイマイチかもしれません。
新しいことをやろうとしているのは常に感じていま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業手当が分単位で支給されていた。その点が流石しっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給率が低いので、1年単...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
利用されている方からのレスポンスを直接受け機会があり、その中で満足度が高い反応を頂けるとそれが励みになったことも多かったです。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々興味のあった業界への転職を考え出した為
実際転職できたので、辞めて正解だっと思っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日休日が基本なのでスケジュールが立てやすいという点では良かったと思う。祝日も基本出勤になるが、その分指定休という形でほしいときに取ることがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場の皆さんとてもいい人ばかりです。一人一人の意見をしっかり聞き、気にかけてくれるので上司達のマネジメント能力は研修などでとてもいい環境になっ...続きを読む(全161文字)
交通費支給、出張手当、役職手当、育児休暇、家賃補助、特別休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、資格取得手当、退職金、企業年金などがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得に対してはかなり支援制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってないようなもの。
正社員は何度も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副業は不可。あとは退職金はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので一人暮らしは厳しい。今は無いかもしれない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)
会社名 | 生活協同組合パルシステム神奈川 |
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フリガナ | パルシステムカナガワ |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 553億900万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地16 |
電話番号 | 045-470-4175 |
URL | https://www.palsystem-kanagawa.coop/ |
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