生活協同組合パルシステム神奈川の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
子育てに理解があり休みやすい
子供の体調不良で当日いきなり休みとなっても嫌な思いをしたことがありません。
時間有給もあり、子供の行事に合わせ...続きを読む(全394文字)

【良い点】
組合員と直接関わることができ、基本的に皆さんとても良くしていただけます。真摯に向き合い丁寧な配達をすれば関係性ができてきて、少々のミスであれ...続きを読む(全514文字)

【良い点】
パートなら最高の職場だと思います。
急な休みにも理解があり、子育てしてきた先輩方や子育て中の方も多く、安心して働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートは休みやすく時間の融通もきくので家族を優先すべき時に家族を優先できます。お休みの取り方も融通がきくのでとても助かります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自...続きを読む(全104文字)

【良い点】
安定した業界、安定したブランドで将来も安定していると思いますが成長性はイマイチかもしれません。
新しいことをやろうとしているのは常に感じてい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々興味のあった業界への転職を考え出した為
実際転職できたので、辞めて正解だっと思っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日休日が基本なのでスケジュールが立てやすいという点では良かったと思う。祝日も基本出勤になるが、その分指定休という形でほしいときに取ることが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
利用されている方からのレスポンスを直接受け機会があり、その中で満足度が高い反応を頂けるとそれが励みになったことも多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に3回(夏季、冬季、年度末)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々貰える賞与が少なくなっている。嘱託職...続きを読む(全83文字)

【良い点】
3年連続、ベースアップが1万円あったのでこのペースで上がれば給与は良くなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲...続きを読む(全120文字)

【良い点】
地元で生活する分には充分だと思います。賞与がもう少しあると生活に余裕が生まれます。
評価制度は特にありません。上司に評価されるかどうかだと思...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代は20時間以上から出ます。
月30万以上貰っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早い＝残業代ナシ
仕事が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価が高い人も低い人も給与面で差がつきにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な考え方が強い。実力があっても年齢を理由に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定している点。農協監査士という公認会計士のような勉強をタダでさせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、平均...続きを読む(全160文字)

【良い点】
頑張らないなくても年収は上がる人いた。主任になってからが年収はまあまあ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても見返り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり安かった。当時は最低賃金だったので、店舗の忙しさを考えるともう少しあげもらい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍中の会社では、業務内容や責任に応じた一定の年収水準は確保されていますが、成果や成長が給与に反映されるまでに時間がかかる点は課題だと感じて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与がきちんと出る
面談で評価の話がきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が青森にあるからなのか、基本給が低い
昇給もほぼない続きを読む(全79文字)