この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため、新卒にしては同世代と比較すると割ともらっている方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバラン...続きを読む(全164文字)
株式会社コンチェルト 報酬UP
株式会社コンチェルトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンチェルトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンチェルトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年俸制のため、新卒にしては同世代と比較すると割ともらっている方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバラン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一応保たれていた。
残業代もしっかり出ています。お客様相手の仕事ですので、苦情もありますか感謝の言葉をいただいたときちは...続きを読む(全158文字)
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給料は問題ないが、昇格は厳しいのが現実。店舗が減っているので役職が有り余っている感じ。さらに、新卒と本社の人間をとても重宝しているので中途は厳しい。昇格試...続きを読む(全150文字)
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昇進については、若干年功序列が強いので部署にもよりますが、難しいと感じています。
基本的に給与は良くありませんが仕事内容からすれば、悪くはないような気が...続きを読む(全157文字)
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残業代は出ないが基本給が高いので気にならないかもしれない
しかしアミューズメント業界は基本店長の独断が強いので
どのくらい管理職に気に入られるかが大事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パチンコ事業が主力ですが、業界自体が斜陽産業である為、不安があります。しかし新規事業の開拓や既存のパチンコ事業以外への注力、他業種をM&Aで取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般職、主任、係長、課長、店長とステップアップしていきます。上位職になればなるほど、決裁権限が増加するのでやりがいがあります。課長職以上になれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、安価で宿泊できる保養所も完備。また企業グループの共済制度で冠婚葬祭手当や保険なども充実しています。もちろん退職金制度(...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務時間はとにかく激務で、休日も新台の入れ代え作業などがあるため、実質出勤となる。体力に自信がある方でないと厳しい印象でした。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても働きやすいと思います。基本レジしかしなく、体調の変化も相談しだいでどうとでもなるので大丈夫です。ただ会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりがいはそこまで感じません。毎日お客様の方々との会話、清掃が基本業務ですので今日は頑張ったなどの気持ちはなれてしまえば感じなくなります。です...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。社宅で住宅の補助もでて、同業と比較すると至れり尽くせりな面が強い。コロナでの営業自粛期間中も、自宅待機状態となっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本デイリーでやらなければ行けない仕事は無く、ある程度の期間で働けるので自分のペースで働くことは出来る。
伝票作成と請求書作成の月末月初は忙し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
前向きに送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じことをしているので、それが苦じゃない人は平気だと思いますが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社コンチェルト |
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フリガナ | コンチェルト |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 489人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口隆光 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3988-7787 |
URL | https://www.concerto-inc.jp |
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