この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手重工業が主な取引先となるため、国の基幹事業や、防衛関係の仕事に、末端ながらも携わることが出来るため、やりがいはあるとおもいます。
専門性の...続きを読む(全200文字)
株式会社ネットワイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
大手重工業が主な取引先となるため、国の基幹事業や、防衛関係の仕事に、末端ながらも携わることが出来るため、やりがいはあるとおもいます。
専門性の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。
成績次第ですが大幅に上がることもあります。
ボーナスも成績により差が出ますが、成績が低くても最低限出してくれます。
【気...続きを読む(全285文字)
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メイン顧客が大手重工業メーカーですが、このメーカーの主力業務が「原子力関連製品」となっています。本来であれば2011年に新規原子力プラント建設着工になる予...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ネットワイ |
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フリガナ | ネットワイ |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
売上高 | 4億6529万9000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 横井敏夫 |
本社所在地 | 〒653-0015 兵庫県神戸市長田区菅原通6丁目7番地の1 |
電話番号 | 078-575-7707 |
URL | https://www.net-y.co.jp/ |
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