この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係は良好な方だと思います。比較的穏やかな人格者が多いです。課内で協力しあって業務を行ってました。続きを読む(全60文字)
株式会社ドッドウエルビー・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドッドウエルビー・エム・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドッドウエルビー・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の人間関係は良好な方だと思います。比較的穏やかな人格者が多いです。課内で協力しあって業務を行ってました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、働きやすいと思う。産休も取りやすく、時短で働いてる方も多い。急な休みでも対応してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえるため、女性営業も多い。今後産休育休明けで営業復帰予定の方もいるため、ますます働きやすくなると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が利用できる
また、子供が小さい社員の負担を軽くするような配慮をしてもらえる
困ったことは相談できる
有給がとりやすい
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でもしっかり登用し、現場に出させて頂けます。キャリアについては、勤務地域によって、商材の需要に差が生まれるため、都内勤務と地方勤務で受注率...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすいと思う。お客様もおじさんがおおいということもあり受けがいいと思う。産休制度などもあり、子供が発熱したときなど、申請などなしで...続きを読む(全185文字)
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女性の採用に積極的になっており、今後も産休・育休制度は利用されていくと思われます。
ただし、営業一筋でやってきた場合、復帰後の配属先が希望に沿うとは限ら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社より営業アシスタントとしては貰っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は初任給並で役職や手当でプラス1...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業アシスタントは土日祝日休みです。また有給も取得しやすいためほぼ100%消化している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として新卒時配属されたが、土日休みと書いてあったが、実際はお客先がマンションの組合なので土日に理事会を開催す...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助は出るが、規定あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅補助を申請する場合は、数字達成していないと進んで人事に取り合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係で困ったことはない。相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は数字しか見ていないので、過程はほとんど気にし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業や有給が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。
担当する会社によって、案件の差が出るため厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
防犯カメラのシェアはトップなので、提案しすい商材になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が多すぎて、金額勝負なところ。
一...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業時間も少なく、定時で帰れることが多い。土日出勤もあるが、平日に振替が取れるため、気にならない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
数字達成すれば賞与はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字達成しなければ、減額もあり得るため厳しい。
評価制度がいまいち...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業と思っていたが、新規テレアポが多すぎる。
商社と思って入ったが、メーカー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ドッドウエルビー・エム・エス |
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フリガナ | ドッドウエルビーエムエス |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 29億9200万円 |
従業員数 | 564人 |
売上高 | 196億7900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐々木秀吉 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号 |
電話番号 | 03-3249-6333 |
URL | https://www.dodwellbms.co.jp/ |
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