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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構年次高めの女性営業職の人もいる。産休・育休を経て復帰した人もいるがかなりハードだろうと思う。産休・育休は年次関係なく取りやすいとは思う。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドッドウエルビー・エム・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドッドウエルビー・エム・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドッドウエルビー・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
結構年次高めの女性営業職の人もいる。産休・育休を経て復帰した人もいるがかなりハードだろうと思う。産休・育休は年次関係なく取りやすいとは思う。続きを読む(全76文字)
営業職に女性の方がちらほらいると話を聞いた続きを読む(全21文字)
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【良い点】
給与・評価制度の課題
給与水準は業界平均と比較して低く、昇給も年に2,000円程度とわずかです。成果に対するインセンティブが乏しく、努力が報...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰した元営業社員が再び営業に復帰する事例も出てきており、少しずつ社員のやりたい事を叶える環境になってきたのではないか。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好な方だと思います。比較的穏やかな人格者が多いです。課内で協力しあって業務を行ってました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、働きやすいと思う。産休も取りやすく、時短で働いてる方も多い。急な休みでも対応してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえるため、女性営業も多い。今後産休育休明けで営業復帰予定の方もいるため、ますます働きやすくなると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が利用できる
また、子供が小さい社員の負担を軽くするような配慮をしてもらえる
困ったことは相談できる
有給がとりやすい
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でもしっかり登用し、現場に出させて頂けます。キャリアについては、勤務地域によって、商材の需要に差が生まれるため、都内勤務と地方勤務で受注...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすいと思う。お客様もおじさんがおおいということもあり受けがいいと思う。産休制度などもあり、子供が発熱したときなど、申請などなし...続きを読む(全185文字)
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女性の採用に積極的になっており、今後も産休・育休制度は利用されていくと思われます。
ただし、営業一筋でやってきた場合、復帰後の配属先が希望に沿うとは限...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手のうちは仕事の仕方、スケジュールは完全に自身で管理しているため努力次第で残業ほぼなしで帰れる。ただ年次があがってくると仕事量が増えるため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
家賃補助(借上社宅)は手厚いほうだと思う。新卒で入社したタイミングで東京に引っ越した時は(研修場所の本社が東京のため一旦全員本社に通える場所...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
入社理由
入社理由としては、以下のような点が考えられる。
* 事業内容への共感と貢献意欲: 当社の防犯カメラ事業が社会の安全に貢献している...続きを読む(全893文字)
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【良い点】
社員の良い点
社員の評価は多岐にわたるが、一般的に以下の点が挙げられる。
* 技術力と問題解決能力: 自身の担当領域における専門知識が豊富...続きを読む(全942文字)
新規開拓営業なのでしんどいがやりがいはある続きを読む(全21文字)
ヤングスタディー休暇があるため休みが多い続きを読む(全20文字)
ヤングスタディー休暇があるため休みが多い続きを読む(全20文字)
キャリアアップはさほど見込めないらしいです続きを読む(全21文字)
若手の女性社員と話したところあまりないと話していた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で計算されて出る
ボーナスも微小ながらちゃんとでる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職側になるととにかく給料が低...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
最近女性の営業職を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の時短勤務期間の短...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のパート社員が多く、雰囲気がなごやか。
中心になって動いている社員の方は女性なので、女性の活躍推進は遅れてないと思う
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから男性だから、は早いうちからなかったように思う。それは、厳しさの面でも同じなので、甘えた考えがある人は考え直した方がいい。平等には責...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関わらず自身の希望によって営業、SEいずれも活躍できる。産休・育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に採用を募っているようの思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だけに、重いものを持つ場面があり、女性の一人作業には限り...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ドッドウエルビー・エム・エス |
|---|---|
| フリガナ | ドッドウエルビーエムエス |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 29億9200万円 |
| 従業員数 | 540人 |
| 売上高 | 205億900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木秀吉 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 03-3249-6333 |
| URL | https://www.dodwellbms.co.jp/ |
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