【個性を活かし、共に成長する】【23卒】株式会社さなるの学生からの評判・口コミ <No.2259>(非公開/非公開)
株式会社さなるのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年2月16日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】教えることだけでなく、教材をつくるといったことや、生徒を支えるといった複数の仕事があり聞きました。
【本・サイトで調べた】キャリアは現場からのスタートだが、その後は自分の希望との適材適所にマッチした仕事を任せるとのことなので、働きやすそうと感じました。
【イベントや選考を通して感じた】低学年を対象に勉強嫌いをつくらないコンセプトで指導を行っているため、勉強を通じての成長を支援できることがやりがいになりそうだと感じました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】教える、創る、拡げる、支えるというところを軸に、教育をするだけでなく、カウンセラーといった立ち位置もあり、成長の機会があるそうです。
【本・サイトで調べた】実力によっての評価がされるため、年齢や経験関係なく成長できる環境があると記載されていました、
【イベントや選考を通して感じた】低学年から高校生まで、幅広く生徒がいるため、知識がよりとわれ、授業を通じての表現力が磨かれると感じました。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】社風は、言い出しっぺがリーダーで、最大よりも最良を求めており、縦のつながりがある体制だと聞きました。
【本・サイトで調べた】新事業、事業拡大に積極的で、関東圏にも拡大しており、現状だけでなくさらなる発展を目指している文化があると知りました。
【イベントや選考を通して感じた】個性にマッチした仕事をできる社風で、若手が活躍しているため、多方面で活躍できる場があり、教える側が生徒とともに成長していく文化があるのではと感じました。
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|---|---|
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株式会社さなるの学生からの評判・口コミ
サービス(教育・塾)の 学生からの評判・口コミ
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さなるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
NOKIZAL ID: 1317809